SO

Acheteur technique en charge des Travaux et Services

SOCIETE DE NETWORKING DE SALARIES (SNS)
📍 Abidjan 🇨🇮Freelance🗓️ il y a 3 jours

Description du poste

Abidjan
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Description du poste Mission : conduire les achats de travaux et de prestations techniques au meilleur rapport qualité-coût-délai, dans le respect des procédures d'achat.

Responsabilités

Analyser les besoins exprimés par les services techniques et rédiger les cahiers des charges avec eux Lancer les consultations et appels d'offres, comparer les offres techniques et financières Négocier les prix, délais et conditions contractuelles avec les prestataires Établir les bons de commande et contrats de travaux et de services Qualifier, évaluer et développer le panel de fournisseurs et sous-traitants Suivre l'exécution des commandes, les délais et la réception des prestations Veiller à la conformité HSE et réglementaire des prestataires Produire les tableaux de bord et le reporting des achats

Profil recherché

Bac+4/5 en achats, génie technique, génie civil, électromécanique ou équivalent

Expérience

  • 4 à 6 ans d'expérience en achats techniques, idéalement dans le pétrole, l'énergie ou le BTP Maîtrise des procédures d'appels d'offres et des techniques de négociation Connaissance des contrats de travaux et de prestations de services Esprit d'analyse, intégrité, sens de la négociation, anglais professionnel apprécié

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Conseil Expert Candidature

SOCIETE DE NETWORKING DE SALARIES (SNS) recrute pour un poste mid IT. Mettez en avant votre maîtrise de 6 ans d'expérience dans vos réalisations. Valorisez aussi votre adaptabilité et votre capacité à collaborer en équipe. Adaptez votre CV et votre lettre pour montrer votre impact concret sans surcharger.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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