Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description du poste
Formation / Diplômes
Une entreprise spécialisée dans la rénovation, l’aménagement et la transformation des espaces recrute
Vous êtes passionné(e) par l’architecture d’intérieur, le design et la création d’espaces modernes, élégants et fonctionnels ? Vous avez le sens du détail, de la créativité et la capacité de transformer les idées des clients en réalisations concrètes ?
Cette opportunité est faite pour vous
POSTE À POURVOIR
Architecte d’intérieur / Designer
Missions principales
Concevoir des projets d’aménagement et de rénovation intérieure.
Proposer des designs modernes, esthétiques et adaptés aux besoins des clients.
Réaliser des plans d’aménagement, des croquis et des visuels 3D.
Conseiller les clients sur le choix des matériaux, des couleurs, du mobilier et des finitions.
Optimiser les espaces pour allier confort, fonctionnalité et élégance.
Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la bonne exécution des projets.
Participer au suivi des travaux et veiller à la conformité des réalisations avec les conceptions proposées.
Profil recherché
Formation en architecture d’intérieur, design d’espace ou domaine équivalent.
Maîtrise des logiciels de conception et de modélisation 2D/3D, un atout majeur.
Créativité, rigueur, sens esthétique et esprit d’initiative.
Bonne capacité d’écoute et de communication avec les clients.
Un portfolio de réalisations ou de projets sera fortement apprécié.
Expérience
Une expérience dans la rénovation ou l’aménagement intérieur constitue un avantage.
Vous correspondez à ce profil et souhaitez mettre votre talent au service de projets ambitieux ?
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Postuler à General Services, c’est valoriser votre expertise technique sur des projets concrets. Avant d’envoyer votre dossier, vérifiez que vous illustrez bien les compétences demandées dans l'annonce par une réalisation claire et chiffrée. Les recruteurs africains apprécient la concision et l’impact.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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