Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
2 agents de vente
Lomé – Togo
Temps plein
Publié 3 jours, 15 heures
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Présentation du poste
AVIS DE RECRUTEMENT
Une Société spécialisée dans le prêt-à-porter recrute au Togo :
2 agents de vente de ses articles
Missions principales
Accueil et conseil des clients
Présentation des articles
Gestion de la boutique
Rangement et mise en valeur des vêtements
Participation au développement des ventes
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ :
Avoir une connaissance dans la vente d'articles vestimentaires
Avoir le sens de l'tre dynamique et avoir l'art de la vente dans le domaine des vêtements
CANDIDATURE :
Les intéressés sont priés d'envoyer leur CV par mail à :
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche l'entreprise recrutante. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Agent de Vente SHECAN GROUP recrute pour le compte de l un de ses clients des Agents de Vente pour une action de promotion vente dans la ville de Lomé, au Togo. Lieu : Lomé, Togo Date de publication : 2024 05 13 Pour postuler, veuillez contacter notre cabinet de recrutement au Togo
Agent de Vente SHECAN GROUP Nous recrutons pour un de nos clients, des Agents de Vente pour une action de promotion vente dans la ville de Lomé. Togo : Lomé 2024 05 13 Contactez notre cabinet de recrutement au Togo
Nous recherchons pour une boutique sise à Lomé Totsi, Zone Pharmacie Betania, une chargée de vente. Conditions : avoir 20 27 ans, être présentable, avoir le niveau BEPC au moins, s exprimer très bien en français, avoir travaillé dans une entreprise commerciale serait un atout. Contact WhatsApp : ;
EXCLUSIF Niveau BAC Date limite: 26 juin 2026 0 commentaires Commune Golfe 3 recrute 02 agents La Commune du Golfe 3 lance un appel à candidature pour le recrutement d’un(e) Coordonnateur(trice) et d’un(e) Rapporteur(e) du Bureau du Citoyen (BdC). Consultez les conditions et modalités de candidature dans l’avis ci join