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Chargé·e de mission– suivi-evaluation & gestion administrative et financière

Entreprise confidentielle
📍 Sénégal 🇸🇳CDI🗓️ il y a 3 jours

Description du poste

Sénégal
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

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  • e de mission– suivi-evaluation & gestion administrative et financière Type de contrat Recruteur La Guilde Type d'organisation Secteur Humanitaire Description opportunité : Marque pionnière de l’action internationale, association reconnue d’utilité publique fondée en 1967, La Guilde est un acteur français du volontariat et de l’engagement. Présente notamment au Sénégal, elle y conduit des programmes où la culture et les médias sont des leviers de développement.

Autres informations

Dans le cadre de ses activités au Sénégal, nous recrutons un(e) chargé(e) de mission pour la gestion et le suivi administratif et financier d’un projet industries culturelles et créatives (ICC) de La Guilde, et l’appui à d’autres programmes selon les besoins. Sous la supervision de la coordinatrice Sénégal, vous serez notamment chargé(e) de : Assurer le suivi et l’accompagnement du projet ICC : planification, coordination des partenaires et prestataires, suivi des indicateurs et reporting. Assurer le suivi administratif : contrats et conventions, archivage, relations avec les administrations et respect des obligations légales. Assurer le suivi financier : caisse et banque, suivi budgétaire, rapports financiers. Appuyer, selon les besoins, d’autres programmes de La Guilde au Sénégal. Valoriser les réalisations du projet en lien avec le pôle Communication. Etre prêt(e) à faire des voyages réguliers dans la région.

Profil recherché

Formation / Diplômes

Grâce à une formation Bac+3 à Bac+5 (gestion, finance ou gestion de projet) et au moins cinq années d’expérience en ONG ou sur des projets financés par des bailleurs, vous maîtrisez : la gestion de projet et le reporting ; le suivi budgétaire et les procédures bailleurs ; le cadre administratif et légal sénégalais ; les outils bureautiques, en particulier. Un intérêt pour l’audiovisuel, les industries culturelles et créatives, et la culture serait apprécié. Vous aimez les challenges, votre rigueur et votre sens de l’organisation vous permettent de mener plusieurs dossiers de front, avec autonomie et intégrité. Éléments contractuels : CDD de droit sénégalais de 6 mois, renouvelable, basé à Dakar Prise de poste : novembre 2026 Rémunération : selon profil et expérience La Guilde est une organisation attachée à la mixité et à la diversité.

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Conseil Expert Candidature

Candidatez à l'entreprise recrutante en mettant en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce, essentielle dans la finance. Montrez comment votre expérience mid-level apporte une valeur concrète. Personnalisez chaque lettre pour capter l’attention.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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