Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Autres informations
A PRI está a recrutar um Técnico de Controlo de Mão de Obra, para Tete, em Moçambique. Funções Monitorizar e manter registos precisos da força de trabalho, incluindo detalhes dos colaboradores, cargos, departamentos e locais de trabalho Monitorize a assiduidade diária, ausência, licenças, horas extraordinárias e horas de trabalho Prepara relatórios diários, semanais e mensais de trabalho e força de trabalho Mantenha registos precisos de contagem de funcionários e monitorize os movimentos da força de trabalho, incluindo mobilização e desmobilização Verifique folhas de horas e registos de assiduidade antes de submeter para processamento de salários Acompanhe as horas extraordinárias e certifique-se de que as horas de trabalho são devidamente registadas e autorizadas Mantenha documentação atualizada dos colaboradores e do trabalho Coordenar com os Recursos Humanos e as equipas de local/projeto relativamente aos requisitos e mudanças da força de trabalho Monitorizar os movimentos de pessoal entre departamentos, locais, turnos ou áreas de projeto Apoiar a preparação de previsões de pessoal e relatórios de planeamento da força de trabalho Identificar discrepâncias na assiduidade, folhas de horas, contagem de funcionários ou registos de funcionários e fazer o acompanhamento para resolução Garanta a confidencialidade e o tratamento adequado das informações dos colaboradores Preparar relatórios relacionados com o trabalho e fornecer dados precisos da força de trabalho à gestão Assegure o cumprimento das políticas, procedimentos e requisitos laborais aplicáveis da empresa Apoiar os RH noutras atividades administrativas e relacionadas com a força de trabalho quando necessário Requisitos Diploma ou licenciatura em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Relações Laborais, Gestão ou área relacionada Mínimo de 3 a 5 anos de experiência em Controlo Laboral, Administração de Recursos Humanos, Gestão da Força de Trabalho ou uma posição semelhante A experiência prévia em construção, mineração, petróleo e gás, indústria transformadora ou projetos de grande escala é uma vantagem Experiência na gestão de assiduidade, folhas de horas, horas extraordinárias, contagem de funcionários e registos de força de trabalho Bom conhecimento do Microsoft Excel e do Microsoft Office Fortes capacidades numéricas e analíticas Boas capacidades organizacionais e de gestão do tempo Grande atenção ao detalhe e precisão Boas competências de comunicação e interpessoais Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos de reporte Um bom domínio do inglês e português é uma vantagem Notas Apenas candidatos pré-seleccionados serão
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Je vois que PRI - Precision Recruitment International recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une Excel similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
📊 Autres informations A CONTACT está a recrutar para o seu cliente, um Técnico de Mapeamento, para Maputo, em Moçambique. Funções Será responsável por colectar informações/dados sobre processos ineficazes ou ineficientes das partes interessadas e de outro pessoal relevante; supervisionar todos os novos procedimentos e
🧠 Profil recherché A MSF está a recrutar um Técnico de Medicina Geral, para Macomia, em Moçambique. Descrição A Médicos Sem Fronteiras (MSF) Bélgica, MSF é uma organização humanitária que fornece ajuda médica de emergência, operando em conformidade com sua Carta e com as Leis Humanitárias Internacionais, criada em 197
MozComputers recrute un Técnico de Informática pour son équipe basée à Maputo, Moçambique . Missions : Prestar assistência técnica a equipamentos e utilizadores; analisar e determinar a natureza dos problemas através do contacto com os utilizadores, utilizando ferramentas tecnológicas disponíveis; priorizar as tarefas