CO

Opportunité CDI : Stage Assistant Commercial et Marketing – Développement Commercial B2B

Community Management
📍 Cocody 🇨🇮CDI🗓️ il y a environ 1 mois

Description du poste

Cocody
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Présentation du poste Nous recherchons une personne motivée pour un stage pratique et de qualification au poste de Commerciale et Marketing Stagiaire. Ce stage s'adresse à une candidate dotée d'une fibre commerciale affirmée, souhaitant évoluer dans le développement d'affaires B2B et le marketing opérationnel.

Formation / Diplômes

Type de contrat : Stage pratique / Stage de qualification Niveau d'études requis : Bac+2 en Gestion Commerciale, Marketing Management ou diplôme équivalent

Localisation

Lieu du stage : Abidjan, commune de Cocody Condition indispensable : résider impérativement dans la commune de Cocody

Missions principales

Développement commercial : promouvoir les produits et services de l'entreprise dans le but d'augmenter le chiffre d'affaires et de gagner de nouvelles parts de marché. Prospection et étude de marché : conduire des actions de prospection active auprès de cibles B2B et B2C, et réaliser des études de marché pour repérer les opportunités de croissance. Coordination opérationnelle : contribuer à la coordination des activités commerciales, sous la supervision de la direction. Gestion de la relation client (CRM) : assurer le suivi rigoureux des

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Conseil Expert Candidature

Bonjour Community Management, je suis vivement intéressé(e) par ce poste. Ma récente formation en commerce et ma motivation pour Excel correspondent à votre besoin. Je serais ravi(e) d'échanger sur ma candidature.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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