Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Leadway Assurance, compagnie panafricaine de renom, lance une vaste campagne de recrutement sur le terrain afin de renforcer son réseau de distribution. Dans ce cadre, elle recherche des agents commerciaux et conseillers en assurance (H/F) destinés à être déployés rapidement au sein de ses stations-service partenaires. Ces postes stratégiques, axés sur la vente de produits financiers et de prévoyance, offrent de réelles perspectives d'évolution de carrière.
Conditions du poste et cadre de travail
Type d'offre : recrutement urgent pour un poste de conseiller commercial à temps plein.
Secteur d'activité : assurances, banque-assurance, prévoyance, secteur automobile et distribution B2C.
Emplacement stratégique : postes basés exclusivement au sein des stations-service Petro Ivoire.
Zone géographique : Grand Abidjan, incluant Abidjan Nord, Abidjan Sud et les communes périphériques.
Avantages
Rejoindre une compagnie d'assurance innovante et en pleine croissance, bénéficier d'une formation complète sur les solutions d'assurance et d'une rémunération attractive liée aux performances.
Responsabilités
Sous la supervision du chef de zone et de la direction commerciale, le/la titulaire du poste sera chargé(e) d'animer le point de vente et de développer le chiffre d'affaires. À ce titre, ses responsabilités comprennent :
Accueil et vente consultative : recevoir chaleureusement les automobilistes et les clients de la station, identifier leurs besoins en matière de couverture et leur présenter les formules adaptées de la marque.
Commercialisation des contrats : promouvoir et vendre la gamme de contrats d'assurance automobile Leadway (responsabilité civile, vol, incendie, tous risques).
Négociation et tarification : réaliser des simulations de cotation, expliquer clairement les garanties, conduire la négociation commerciale et finaliser la souscription des contrats.
Fidélisation de la clientèle : assurer le suivi et la satisfaction des clients afin de pérenniser la relation commerciale.
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Conseil Expert Candidature
Bonjour, votre offre chez l'entreprise recrutante correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec les compétences demandées dans l'annonce, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.