Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Expérience
AIMS-Cameroon (African Institute for Mathematical Sciences) recherche un(e) Assistant(e) aux Installations et à l’Infrastructure motivé(e) pour soutenir le développement des infrastructures, la gestion des installations et les activités opérationnelles du Centre. Il s’agit d’une excellente opportunité pour un(e) ingénieur(e) civil(e) ou un(e) professionnel(le) dans un domaine connexe d’acquérir une expérience pratique approfondie en supervision de chantier, en gestion d’installations et en coordination de projets, tout en contribuant directement à l’expansion du campus et des installations sportives d’AIMS-Cameroon.
Missions principales
Le ou la titulaire du poste aura pour principales missions de : Soutenir la planification, la conception et la supervision des projets d’infrastructure et de construction, incluant les bâtiments, les installations sportives (stade de football, terrains, piscine), les logements étudiants et les travaux de clôture. Préparer et examiner les dessins techniques, les estimations de coûts et les bordereaux des prix quantitatifs et estimatifs (BPQE). Effectuer des inspections sur site, superviser les entrepreneurs et garantir la qualité ainsi que la conformité des travaux par rapport aux plans approuvés. Appuyer les activités de maintenance préventive, les évaluations de l’état des installations et la coordination des réparations. Coordonner l’approvisionnement en matériaux, en équipements et la gestion des fournisseurs pour les activités de construction et de maintenance. Tenir à jour la documentation technique et rendre compte régulièrement au Directeur des Opérations (Chief Operating Officer).
Profil recherché
Profil et Compétences Recherchés
Formation / Diplômes
Formation : Licence (Bac+3) ou diplôme supérieur en Génie Civil, Génie de la Construction, Génie du Bâtiment ou dans un domaine connexe.
Expérience : Expérience pratique en supervision de chantiers, en travaux civils ou en maintenance d’installations.
Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de dessin technique et de conception (ex. : AutoCAD).
Qualités personnelles : Solides compétences en organisation, en communication et en résolution de problèmes.
Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante, à la fois en environnement de bureau et sur le terrain.
Certification : Être membre (ou fournir une preuve d’éligibilité à l’adhésion) de l’Ordre National des Ingénieurs du Cameroun (ONIC).
Modalités de Candidature
Les candidats et candidates correspondant à ce profil sont invités à soumettre leur dossier de candidature par voie électronique avant la .
Pièces à fournir :
Un Curriculum Vitae (CV) détaillé et actualisé.
Une lettre de motivation mettant en avant votre expérience pertinente.
Des copies de vos diplômes académiques et qualifications professionnelles (y compris la preuve d’adhésion ou d’éligibilité à l’Ordre National des Ingénieurs du Cameroun).
Mode d’envoi :
Veuillez transmettre votre dossier à l’adresse électronique suivante :
Objet du mail : Il est impératif de mentionner l’intitulé exact du poste dans l’objet de votre courriel et dans le corps de votre lettre de motivation : Facilities & Infrastructure Assistant .
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Conseil Expert Candidature
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.