IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Recherche d'une nounou-ménagère de 22 à 30 ans pour travailler au domicile d'une maman à Moanda. Maison de 2 chambres ; une maman et ses deux enfants (un bébé de 4 mois et un enfant de 3 ans).
[TÂCHES]
- Faire le ménage
- S'occuper des enfants
- Préparer les repas
- Laver et repasser le linge (machine à laver disponible)
[PROFIL]
- Personne sérieuse, propre, responsable et aimant les enfants
- Papiers en règle de préférence
[CONDITIONS]
Salaire : 150 000 FCFA par mois.
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Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 14 poste(s) de Ménage / Employé(e) de Maison publié(s) cette semaine au Gabon.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Conseil Expert Candidature
Avec un bébé de 4 mois, mettez en avant toute expérience avec les nourrissons (biberons, bain, sommeil). Faites préciser par écrit le logement, le jour de repos et la date de paie, et ne payez aucun frais pour obtenir la place.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.