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Vigiles de jour et de nuit (14 postes) — plusieurs quartiers de Ouagadougou
CDIil y a 2 mois
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Ouagadougou
CDI
45 000 - 50 000 FCFA / mois
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Une entreprise de sécurité privée recrute immédiatement des agents de sécurité.
[POSTES PAR ZONE]
- Ouaga 2000 : 3 vigiles de nuit et 2 de jour — 50 000 FCFA minimum
- Bissighin : 2 vigiles de jour et 1 de nuit — 45 000 FCFA minimum
- Bénogo : 1 vigile de nuit — 45 000 FCFA minimum
- Nagrin : 2 vigiles de jour — 50 000 FCFA minimum
- Katr-Yaar : 2 vigiles de nuit — 50 000 FCFA minimum
- Dassasgho : 2 vigiles de nuit — 45 000 FCFA
- Koulouba : 2 vigiles de nuit — 50 000 FCFA minimum
- Gounghin : 2 vigiles de nuit — 45 000 FCFA minimum
- Cissin : 2 vigiles de nuit — 45 000 FCFA minimum
- Ouidi : 2 vigiles de nuit — 45 000 FCFA minimum
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Conseil Expert Candidature
Avec 21 postes répartis sur 10 quartiers, indiquez dès le premier appel la zone la plus proche de chez vous et si vous préférez le jour ou la nuit : c'est ce qui décide de l'affectation. Ayez votre CNIB et un casier judiciaire récent prêts.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.