TO

entraîneur/entraîneuse

Top Level Taekwondo
📍 Milton, ONCDI🗓️ il y a 4 jours

Description du poste

Milton, ON
CDI

Ne payez jamais pour un contrat de travail. Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.

Top Level Taekwondo recrute un entraîneur ou une entraîneuse pour encadrer ses athlètes et ses équipes.

Responsabilités

Le titulaire du poste élabore des calendriers et des programmes compétitifs bien planifiés. Il planifie, élabore et exécute des sessions d'entraînement et d'exercices. Il motive et prépare les athlètes ou les équipes en vue des compétitions ou des parties. Il participe à des stages d'entraîneurs et analyse ou évalue la performance des athlètes ou de l'équipe.

Profil recherché

Études : autre certificat ou diplôme d'une école de métiers, ou expérience équivalente. Expérience : 2 ans à moins de 3 ans.

Sûreté et sécurité

Test de dépistage de drogues.

Conditions de travail et capacités physiques

Souci du détail. Poste impliquant d'être assis, debout et de marcher, ainsi que de rester debout pour une longue période.

Qualités personnelles

Sens des responsabilités, relations interpersonnelles efficaces, excellente communication orale, flexibilité, esprit d'initiative, jugement, sens de l'organisation, fiabilité, esprit d'équipe, valeurs et éthique.

Options de conditions d'emploi

Soir, matin, jour, fin de semaine.

Avantages

Régime de soins de santé. Autres avantages.

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Conseil Expert Candidature

Je vois que Top Level Taekwondo recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Ne payez jamais pour un contrat de travail

Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.

  • •Ne versez jamais d'argent pour obtenir un contrat de travail, un visa, un permis de travail ou tout document lié à cette offre.
  • •Si un employeur ou un intermédiaire vous demande de l'argent pour faire avancer votre dossier, arrêtez immédiatement toute communication avec lui.

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