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TECHNICIEN DE DEPLOIEMENT EN SANTE NUMERIQUE -réf:TDSN-2026 Nosy Varika

ONG PIVOT
📍 Nosy VarikaCDD🗓️ il y a 5 jours

Description du poste

Nosy Varika
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Formation / Diplômes

Dans le cadre du déploiement des solutions de santé numérique, Pivot accompagne près de 2 000 utilisateurs répartis dans plusieurs programmes et zones d’intervention. Ce poste assure l’appui au déploiement, à la formation et à l’accompagnement des utilisateurs, ainsi que le support technique de premier niveau et le suivi du matériel informatique.

Responsabilités

Les principales responsabilités : Appuyer l’organisation, la mise en œuvre et le suivi des activités de déploiement des solutions de santé numérique. Participer à la préparation, au déploiement et à la formation des utilisateurs des solutions de e-santé, en collaboration avec les équipes du Ministère de la Santé Publique et les partenaires. Fournir un appui technique et logistique lors des formations, ateliers et autres activités liées à la santé numérique. Accompagner les utilisateurs sur le terrain dans l’adoption et l’utilisation des outils et services de santé numérique. Assurer le support de premier niveau aux utilisateurs finaux et remonter les incidents techniques aux équipes compétentes pour leur résolution.

Autres informations

Contribuer au suivi des activités de déploiement et exécuter toute autre tâche connexe selon les besoins du programme.

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Conseil Expert Candidature

Bonjour ONG PIVOT, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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