Responsable du Pôle Énergie
Responsable du Pôle Énergie à Sénégal — Définir les objectifs et la feuille de route de l'entité sous votre responsabili
Responsable du pôle énergie
Retour à la liste des annonces Posté le 23 avril 2026
Responsable du pôle énergie
CDD
Temps complet Sans télétravail
Secteur d'activité : Sport > Clubs de sport
Adresse du poste : Dakar - Sénégal Description du poste : Le Comité d’Organisation des Jeux Olympiques de la Jeunesse Dakar 2026 recrute un Responsable du Pôle Énergie au sein de la direction technologie. La mission principale consiste à assurer la coordination, la supervision opérationnelle et le suivi technique des installations énergétiques ainsi que la continuité de l’alimentation électrique sur les sites de compétition et non-compétition, dans le respect des standards des JOJ Dakar 2026. Le poste inclut la planification et la stratégie énergétique (mise en œuvre de la stratégie énergie, collecte et planification des besoins, dimensionnement des capacités basse tension et des solutions de secours, suivi des installations avec les prestataires), la supervision opérationnelle (suivi de l’approvisionnement et distribution d’énergie, coordination des équipes techniques, contrôle de la conformité des schémas et installations, suivi des tests et performances, identification des écarts et actions correctives), la coordination et communication (interface entre les équipes énergie, prestataires et partenaires, organisation des réunions, reporting et gestion des incidents et risques), ainsi que le reporting technique et le leadership (documentation technique, préparation des dossiers de conformité, supervision des équipes et formation des acteurs locaux). Profil : ingénieur en énergie, électricité, électrotechnique ou équivalent, spécialisation en réseaux ou installations temporaires appréciée, 5 à 10 ans d’expérience en supervision de travaux électriques BT et projets multisites, expérience en environnement événementiel souhaitée, solide maîtrise des systèmes électriques et normes de sécurité, capacité de coordination multi-acteurs, leadership, rigueur et excellente communication en français et en anglais.
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Expérience requise — Ce poste exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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