IV

Directeur de Centre (H/F)- Conakry

IVERSYS
📍 Togo 🇹🇬CDI🗓️ il y a 4 jours

Description du poste

Togo
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

Dans le cadre du développement et de la commercialisation du Grand Mall de Conakry, une grande société spécialisée dans le secteur du BTP et de l'immobilier recherche un Directeur de Centre (H/F). Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la titulaire du poste assure le pilotage global du centre commercial: il/elle définit, met en œuvre et pilote la stratégie commerciale, locative, marketing et opérationnelle du Grand Mall, afin d'en garantir l'attractivité, l'occupation optimale, la performance économique et la valorisation patrimoniale. Votre Mission: Véritable chef d'orchestre du Grand Mall, vous en assurez la performance globale et la valorisation à travers des missions variées mêlant stratégie commerciale, gestion d'actifs, marketing, management et développement du site. Stratégie et pilotage global du centre Définir et déployer la stratégie globale du Grand Mall: orientations stratégiques, opérationnelles et budgétaires du site; Élaborer le plan de commercialisation et assurer sa mise en œuvre; Produire des reportings réguliers et des tableaux de bord à destination de la Direction Générale. Commercialisation et gestion locative Identifier, prospecter et négocier avec les enseignes, marques, entreprises et investisseurs potentiels; Assurer la commercialisation des espaces commerciaux, boutiques,...

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Conseil Expert Candidature

Postuler à IVERSYS demande de la justesse. Mettez en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce et vos résultats tangibles. Personnalisez votre CV pour chaque offre, évitez les généralités. Un suivi courtois après une semaine montre votre sérieux.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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