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Médecins du Monde recrute un(e) consultant(e) pour évaluation externe
Freelanceil y a 24 jours
Description du poste
RDC
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Niveau BAC+5 . 2026
- 0 commentaires CBM recrute un(e) consultant(e) pour une Évaluation Multi-Sectorielle Inclusive des Besoins (MSNA) en RD Congo CBM (Christian Blind Mission) est une organisation internationale de développement et d'aide humanitaire dédiée à l'amélioration de la qualité de vie des personnes handicapées dans les pays les plus pauvres du monde. CBM fournit une assistance humanitaire inclusive en situation de catastrophe, de conflit et de déplacement. La République Démocratique du Congo (RDC) fait face à l'une des crises humanitaires les plus complexes au monde, marquée par le conflit armé, le déplacement, les risques de protection, les épidémies, l'insécurité alimentaire et les catastrophes naturelles. CBM souhaite mener une Évaluation Multi-Sectorielle Inclusive des Besoins (MSNA) dans des zones sélectionnées touchées par la crise. Objectifs de la mission Identifier et analyser les besoins humanitaires prioritaires et les vulnérabilités Évaluer les barrières d'accès à l'assistance humanitaire et aux services essentiels, notamment pour les personnes handicapées Évaluer la disponibilité, l'accessibilité, la qualité et l'inclusivité des services essentiels Examiner les risques de protection et les préoccupations d'inclusion Analyser les services existants, les voies de référence, la couverture et les lacunes de réponse Identifier les zones géographiques ayant les besoins humanitaires les plus élevés Générer des recommandations sur le focus géographique, les priorités sectorielles, le ciblage, les partenariats et les modalités d'implémentation Portée géographique : North Kivu (Masisi, Beni, Lubero) South Kivu (Kalehe) Mai-Ndombe (Kwamouth) Secteurs clés minimaux : Santé (+ MHPSS) Protection VFG (Violences Fondées sur le Genre) Sécurité alimentaire Éducation Nutrition Préparation aux catastrophes (+ risques épidémiques et de santé) Thèmes transversaux : Inclusion des personnes handicapées Genre et âge
Responsabilités
Responsabilité envers les populations affectées (AAP) Protection contre l'exploitation et les abus sexuels (PSEA) Safeguarding et protection de l'enfance Principes de protection et de ne pas nuire
Localisation
Localisation et engagement communautaire Nexus humanitaire-développement-paix Groupes de population prioritaires : DPD, Returnees, Communautés hôtes, Femmes et filles, Enfants et adolescents, Personnes âgées, Personnes handicapées
Profil recherché
Master ou doctorat en études humanitaires, santé publique, sciences sociales, études de développement, statistiques ou domaine connexe
Expérience
Au moins 10 ans d'expérience pertinente en évaluations humanitaires et recherche Expérience avérée dans la conduite d'Évaluations Multi-Sectorielles des Besoins (MSNA) en contexte humanitaire Expérience démontrée en contextes de conflit et fragiles Forte expertise en évaluations à méthodes mixtes et analyse de données Expérience préalable avec des programmes financés par ECHO et/ou le développement de propositions humanitaires fortement souhaitée Expérience démontrée en inclusion des personnes handicapées et action humanitaire inclusive Capacité à organiser et superviser des collectes de données multilingues en RDC (français et langues locales) Excellentes compétences écrites et orales en anglais ; connaissance du français requise Documents à fournir : Proposition technique Proposition financière CV(s) à jour du/des expert(s) principal(aux)
Missions principales
Au moins trois références de missions similaires Exemple(s) de travaux d'évaluation pertinents antérieurs Soumission : Les candidats intéressés doivent soumettre leur dossier via le portail Kobo Toolbox. . Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. nonlusif Partager:
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Conseil Expert Candidature
Bonjour CBM, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser KOBO dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.