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CDIil y a 15 jours

Commercial B2B – Télécoms H/F

ACS TELECOM
Côte d'Ivoire

Description du poste

Localisation

Côte d'ivoire Date d'expiration

  • 21 Juillet Niveau de poste Confirmé / Expérimenté Secteur d'activité

Formation / Diplômes

Autres informations

Informatique, Télécom, Internet Niveau d'étude (diplome) TS Bac +2| Licence (LMD), Bac + 3 Nombre de postes Type de contrat

CDI| CDD

Missions principales

Dans le cadre du développement de ses activités en Côte d’Ivoire , ACS TELECOM recrute un(e) Commercial(e) B2B pour promouvoir ses solutions de connectivité (satellite, SD-WAN, télécommunications) auprès des entreprises. Vous interviendrez principalement sur la prospection, la prise de rendez-vous et la qualification des opportunités commerciales . Vos missions  Prospecter de nouveaux clients (entreprises, ONG, mines, logistique...) Identifier les besoins en connectivité et communication terrain Organiser des rendez-vous commerciaux Présenter les solutions (satellite, SD-WAN) Qualifier les opportunités commerciales Assurer le suivi des prospects Participer à l’élaboration des offres commerciales Mettre à jour les informations commerciales (reporting) Profil recherché Formation BTS ou Licence en commerce, marketing ou télécommunications Expérience 1 à 3 ans en développement commercial B2B Une expérience en télécoms, IT ou solutions techniques est un atout Compétences Prospection commerciale Relation client Négociation Bonne communication Organisation et rigueur Candidature Merci d’envoyer votre CV à : [Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)] Objet : Candidature Commercial B2B – ACS TELECOM

  • 5 à 9 personnes

PME/PMI

Côte d'ivoire

[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]

Conseil Expert Candidature

Certification clé — La certification PMI est un critère de sélection direct. Si vous la détenez, placez-la en haut de votre CV. Sans elle, compensez avec des réalisations chiffrées qui prouvent le même niveau de compétence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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