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Recrutement Goethe-Institut Cameroun septembre 2026 : Assistant(e)s administratif(ve)s
Stageil y a 24 jours
Description du poste
Yaoundé
CDI
Salaire de base à partir de 1 330 093 FCFA
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
La Délégation de l'Union européenne au Cameroun recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve), Agent Local Groupe II, à Yaoundé, référence 487926. Missions : coordination des ressources humaines, suivi des recrutements, gestion des chauffeurs et appui aux achats, contrats et procédures logistiques. Profil : Master/Bac+5 en gestion administrative et ressources humaines, au moins 5 ans d'expérience professionnelle après diplôme en gestion RH dans une ambassade ou organisation internationale au Cameroun. Français C1 minimum, anglais B2 oral et B1 écrit, excellente maîtrise des outils bureautiques. Salaire de base à partir de 1 330 093 FCFA avec avantages sociaux. Prise de fonction prévue fin 2026 ou début 2027. Envoyer lettre de motivation signée et CV au format Europass à avec pour objet « Réf. : Assistant Administratif + nom + prénom ». .
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Conseil Expert Candidature
J'admire votre candidature chez Délégation de l'Union européenne au Cameroun. Pour un poste junior, montrez votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce avec un exemple concret, même en stage. Valorisez votre rigueur administrative et votre capacité d'adaptation. Cela fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.