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Community Manager expérimenté (5 ans minimum) — Douala

Incognito
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ il y a 4 jours
Alerte Vigilance Taf4All

IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.

Description du poste

Douala
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

[À PROPOS DU POSTE]

Recrutement urgent d'un Community Manager très expérimenté pour le compte d'un client à Douala. Poste en interne (période d'essai puis confirmation), pas de freelance.

[MISSIONS]

  • Création et animation de pages
  • Augmentation des audiences et des vues
  • Gestion et optimisation de la communauté en ligne
  • Établir des diagnostics et proposer des solutions

[PROFIL]

  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Travaux et résultats visibles et consultables en ligne
  • Profils débutants ou intermédiaires s'abstenir

[CANDIDATURE]

[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]

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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

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Conseil Expert Candidature

Le recruteur filtre sur les résultats : envoyez 2 ou 3 liens de pages que vous avez gérées avec un chiffre avant/après (abonnés, portée, engagement). Un court diagnostic d'une page que vous auriez aimé reprendre montre exactement la capacité d'analyse demandée.

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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