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Recrutement d'un stagiaire en Marketing, Communication et Action Commerciale
CDIil y a 5 mois
Description du poste
Cotonou
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Nous recherchons, dans le cadre de nos activités, une Stagiaire Assistante en Développement Marketing Digital, Communication et Action Commerciale.
Localisation
Le poste est basé à Cotonou, plus précisément à Agontinkon, Ménontin.
Profil recherché
La personne recherchée est créative, curieuse et à l'aise avec les outils numériques. Elle fait preuve d'un bon sens de la communication, d'esprit d'initiative et apprécie le travail en équipe.
Rôle
La stagiaire participera à l'élaboration et au déploiement de la stratégie marketing digital. Elle créera et animera des contenus pour les réseaux sociaux et les supports de communication. Elle contribuera aux actions commerciales ainsi qu'au suivi des prospects et des clients. Elle assistera également l'équipe dans le suivi des campagnes et des indicateurs de performance. Enfin, elle prendra part à la veille concurrentielle et aux actions de communication interne et externe.
Compétences
Le poste requiert des compétences en création de contenus pour les réseaux sociaux et le web, ainsi qu'en animation et suivi de campagnes marketing digital. La stagiaire doit savoir rédiger des supports de communication et assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) et le reporting. Une capacité d'appui aux actions commerciales et à la relation client est également attendue. La maîtrise des outils digitaux est nécessaire : réseaux sociaux, Canva, CRM et Pack Office.
Contact
Pour toute question, vous pouvez joindre le .
NB : Ne payez jamais pour un recrutement. Soyez vigilant !
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Conseil Expert Candidature
Je sais que vous débutez, mais l'entreprise recrutante valorise le potentiel. Mettez en avant votre capacité à apprendre rapidement et votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce . Un portfolio personnel ou des projets open source comptent autant que l’expérience.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Projets concrets — Même sans expérience professionnelle, un projet personnel fonctionnel (app, script, contribution open-source) prouve vos compétences mieux que n'importe quel diplôme. Publiez-le sur GitHub avant de postuler.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.