BÉ
Directeur de projet SI-KS Contexte Rôle et périmètre Missions principales Compétences requises Profil requis
CDIil y a 6 jours
Description du poste
Non spécifiée
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Chef de projet fonctionnel – KS
Bénin Digital, ESN spécialisée, accompagne ses clients sur divers projets technologiques en Afrique et en Europe. Dans ce cadre, elle recherche un chef de projet fonctionnel pour intervenir sur un environnement numérique complexe.
Contexte et enjeux
Le client évolue dans un environnement numérique complexe, intégrant diverses solutions internes et progiciels. La diversité et la complexité de ces systèmes nécessitent une expertise avancée pour sécuriser et optimiser les processus.
Missions principales
Le titulaire du poste aura pour responsabilités de cadrer et planifier les projets, en définissant les objectifs, les ressources et le budget. Il pilotera l'exécution des projets et gérera les risques associés. Il coordonnera les acteurs internes et externes impliqués. Il assurera également le reporting et la transmission des connaissances.
Compétences requises
Une expertise en gestion de projet, incluant la maîtrise des méthodologies Agiles et hybrides, est attendue. Le poste requiert des compétences en analyse fonctionnelle et en coordination inter-équipes. La maîtrise des outils Jira et Confluence est nécessaire.
Profil recherché
Le candidat devra être titulaire d'un Bac+5 en systèmes d'information ou dans un domaine connexe. Il devra justifier d'une expérience minimum de 7 ans, avec une pratique démontrée de projets SI complexes. La maîtrise du français et des connaissances opérationnelles en anglais sont requises.
Localisation
Le poste est basé au Bénin, avec une potentialité de collaboration à distance.
---
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 3 poste(s) de Chef de Projet publié(s) cette semaine au Bénin.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Missions principales
Contexte et enjeux Le client évolue dans un environnement numérique complexe, intégrant diverses solutions internes et progiciels. La diversité et la complexité de ces systèmes nécessitent une expertise avancée pour sécuriser et optimiser les processus. ### Missions principales - Cadrer et planifier les projets (objectifs, ressources, budget). - Piloter l'exécution et gérer les risques. - Coordonner les acteurs internes et externes. - Assurer le reporting et la transmission des connaissances. ### Compétences requises - Gestion de projet : expertise des méthodologies Agiles et hybrides. - Analyse fonctionnelle et coordination inter-équipes. - Outils spécifiques : maîtrise de Jira et Confluence. ### Profil recherché - Formation : Bac+5 en systèmes d'information ou domaine connexe. - Expérience : minimum 7 ans, avec pratique démontrée de projets SI complexes. - Langues : maîtrise du français et connaissances opérationnelles en anglais. Bénin Digital, ESN spécialisée, accompagne ses clients sur divers projets technologiques en Afrique et en Europe. ### Localisation Le poste est basé au Bénin, avec potentialité de collaboration à distance.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.