OH
L’OHDEL lance un appel d’offres pour recruter un Consultant en entrepreneuriat agricole pour la province du Sila au Tchad
Freelanceil y a 29 jours
Description du poste
Tchad
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
L’Organisation Humanitaire pour le Développement Local (OHDEL) lance un appel d’offres pour le recrutement d’un consultant indépendant chargé de réaliser une analyse des chaînes de valeur, des dynamiques de marché et des opportunités économiques locales dans la province du Sila, Tchad Vous pouvez télécharger l’offre principale Dans le cadre de la mise en œuvre du projet ASSILA – Projet intégré pour la résilience économique, sociale et écologique des populations touchées par les crises humanitaires , l’Organisation Humanitaire pour le Développement Local (OHDEL) lance un appel d’offres pour le recrutement d’un consultant indépendant chargé de réaliser une analyse des chaînes de valeur, des dynamiques de marché et des opportunités économiques locales dans la province du Sila. La mission sera conduite principalement dans la sous-préfecture de Mogororo, département d’Adé, et vise à identifier les filières et activités génératrices de revenus porteuses, analyser leur rentabilité et leur accessibilité et proposer des orientations opérationnelles adaptées aux groupes cibles du programme ASSILA. Cette consultation est exclusivement ouverte aux consultants indépendants de nationalité tchadienne. Les candidats intéressés sont invités à télécharger ci-dessous l’Avis d’appel d’offres, les Termes de Référence (TDR) et le cadre de devis , puis à soumettre leur candidature exclusivement à travers le formulaire en ligne disponible sur cette page. .
Autres informations
Aucune candidature transmise par e-mail, dépôt physique, courrier ou autre canal ne sera acceptée. Documents à télécharger : Avis d’appel d’offres N°002/OHDEL/PROJET ASSILA/2026 Termes de Référence (TDR) Cadre de devis
PLUS DE DETAILS ICI
---
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 7 poste(s) de Ressources Humaines publié(s) cette semaine au Tchad.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Je vois que votre profil correspond à Organisation Humanitaire pour le Développement Local (OHDEL) par votre capacité à gérer les compétences demandées dans l'annonce avec rigueur. Mettez en avant un succès chiffré dans ce domaine, cela rassure. Bonne chance.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.