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SANRU ASBL recherche un Consultant Individuel National pour la cartographie des OSC à Kinshasa
Freelanceil y a environ 1 mois
Description du poste
Kinshasa
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
PNUD RDC recherche un Consultant individuel National Senior – Expert Juriste à Kinshasa
Localisation
Objet: Avis d’appel d’offres : Recrutement d’un Consultant individuel (IC) National Senior – Expert Juriste au Bureau du Programme des Nations Unies en République Démocratique du Congo (PNUD RDC). . Type de Contrat: Consultant individuel (IC) / Freelance
Profil recherché
Qualifications requises :
Autres informations
- Être un consultant individuel (les candidatures de sociétés, cabinets ou autres entités juridiques sont irrecevables).
- Expertise juridique nationale de niveau senior. Compétences techniques :
- Maîtrise approfondie du droit congolais et des réglementations des Nations Unies.
- Capacité avérée en rédaction, analyse et revue de contrats et d’accords juridiques.
- Connaissance des processus de conformité et des procédures d’achat des organisations internationales. Compétences personnelles :
- Intégrité, rigueur et sens éthique élevés.
- Excellentes capacités de communication et de représentation.
- Autonomie et capacité à travailler dans un environnement multiculturel.
Expérience
- Expérience significative et éprouvée en tant qu’expert juriste.
- Expérience préalable de travail avec des organisations internationales ou des agences des Nations Unies fortement appréciée. Instructions
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Conseil Expert Candidature
Votre expertise juridique senior est un atout précieux. Chez PNUD RDC, votre capacité à anticiper les risques et à structurer des solutions solides sera déterminante. Pour réussir, assurez-vous de démontrer concrètement comment vous avez géré les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Valorisez vos résultats, pas seulement vos années d’expérience, et posez des questions sur les priorités stratégiques du service.
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Spécialisation et dossiers — Précisez vos spécialisations (droit OHADA, droit social, fiscalité internationale) et les types de dossiers traités. La connaissance des réglementations sectorielles locales est souvent un différenciateur clé.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.