Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Développer et accroître le chiffre d’affaires de la Société en identifiant et en exploitant de nouvelles opportunités commerciales ;
Prospecter et développer un portefeuille clients, auprès des entreprises comme des particuliers ;
Identifier les besoins des clients, présenter les offres et proposer des solutions adaptées.
Assurer la satisfaction, le suivi et la fidélisation de la clientèle afin de développer une relation commerciale durable ;
Développer et entretenir un réseau de prospects et de partenaires.
Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale et contribuer à la définition des objectifs de vente ;
Mettre en œuvre les plans d’actions commerciales et assurer le suivi de leur réalisation.
Définir les cibles de prospection et mettre en place des actions adaptées pour atteindre les objectifs fixés ;
Établir les offres commerciales, négocier les conditions de vente et assurer le suivi jusqu’à la conclusion de la vente ;
Assurer la matérialisation et le suivi des commandes, de leur enregistrement jusqu’à la livraison ;
Coordonner le suivi des livraisons et veiller au respect des engagements pris auprès des clients.
Gérer les éventuelles réclamations clients et contribuer à leur résolution dans les meilleurs délais ;
Veiller à la préservation de l’image, de la réputation et de l’intégrité de la Société dans toutes les relations commerciales.
Contribuer à la rentabilité de la Société en veillant à la qualité des ventes et au respect des objectifs commerciaux :
Assurer une veille commerciale et concurrentielle afin d’identifier les tendances, opportunités et évolutions du marché ;
Renseigner et mettre à jour les données clients et prospects dans les outils de suivi et/ou le CRM ;
Établir régulièrement les comptes rendus d’activité et reportings commerciaux, en présentant les résultats, les actions réalisées, les opportunités identifiées et les difficultés rencontrées.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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En tant que professionnel(le) du secteur logistique, vous avez probablement une solide expérience opérationnelle. Pour décrocher un poste mid chez GROUPE EDL, mettez en avant votre capacité à optimiser les flux et à résoudre des problèmes concrets. Dans votre candidature, insistez sur votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce – c'est souvent le critère clé qui fait la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Sous la supervision directe du Chef de zone, vous aurez l’opportunité de contribuer au développement de notre activité en accompagnant nos clients éleveurs. Si vous êtes passionné(e) par le domaine animalier, doté(e) d’un bon relationnel et d’un esprit commercial, cette offre est faite pour vous . Assurer le suivi tech
Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille Accueillir les clients, conseiller, négocier et conclure les ventes Assurer le suivi des commandes : établir les devis, factures et coordonner les livraisons Entretenir la relation client, traiter les réclamations et relancer les impayés Mettre à jour les dos
Développer et élargir le portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités commerciales. Prospecter de nouveaux clients et assurer le suivi des prospects jusqu’à la conclusion de la vente. Entretenir une relation durable avec les clients et contribuer activement à leur fidélisation. Comprendre les besoins d
Accueillir, conseiller et accompagner les clients en showroom. Participer à la prospection commerciale par téléphone et sur le terrain. Identifier les besoins des clients et présenter les produits adaptés. Assurer le suivi des prospects et contribuer au développement de la clientèle