Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Piloter le processus achats : analyser les besoins, identifier les produits et rechercher les fournisseurs adaptés
Réaliser le sourcing fournisseurs et participer à l’étude du marché
Négocier les conditions commerciales avec les fournisseurs afin d’obtenir les meilleurs prix et conditions générales de vente
Assurer le suivi des prix et des remises négociées pour chaque fournisseur
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance achats et fournisseurs
Évaluer régulièrement la performance des fournisseurs et assurer le suivi des actions d’amélioration
Développer et maintenir une relation de qualité avec les fournisseurs
Effectuer une veille concurrentielle et une analyse du marché afin d’identifier les opportunités et les évolutions du secteur
Participer à l’analyse des projets et à l’identification des meilleures solutions d’approvisionnement
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Je vous remercie vivement pour votre candidature. Votre parcours senior correspond parfaitement aux besoins de GROUPE EDL. Pour maximiser vos chances, mettez en avant les compétences demandées dans l'annonce dès les premières lignes de votre lettre, avec un exemple concret de réussite.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
1 Gestion des Achats: Identifier les besoins en approvisionnement (hébergement, restauration, buanderie, entretien…) Prospecter, comparer et négocier avec les fournisseurs locaux Passer les commandes selon les seuils de réapprovisionnement Veiller à la qualité et à la conformité des produits reçus Suivre les contrats f
Assurer la gestion des flux entrants et sortants : réceptions, préparations et livraisons Garantir la sécurité des marchandises, des matériels et du personnel d’exploitation (dépôt et livraisons) Organiser le rangement du dépôt, réaliser les inventaires et assurer la remontée et le traitement des anomalies Travailler e
📋 Missions principales Sous la supervision directe du Directeur industrielle opérationnelle, le Responsable SST aura pour missions de : Définir la politique et la stratégie SST de LFL Madagascar Sensibiliser des relations avec toutes les parties prenantes (contractants) en matière de SST Être en veille sur le développ
En charge de : Garantir la qualité du service rendue à la clientèle, Garantir la sécurité des biens et des personnes, Représenter la Direction pendant le shift de nuit Assurer le contrôle de la main courante, les stocks et les ventes Management des équipes – Coordinations entre les différents services (étages, réceptio