KE

Un(e) gestionnaire de stock -réf:0653-26KR-OPT

KENTIA-RH SA
📍 AnalamangaCDI🗓️ il y a 6 jours

Description du poste

Analamanga
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Notre client, acteur dans la distribution et le financement de solutions d’énergie solaire, recrute un(e) Gestionnaire de Stock pour assurer la fiabilité des stocks et le bon suivi des opérations logistiques sur ses différents sites. Le poste implique notamment le contrôle des mouvements, la vérification des écarts et la mise à jour des données de stock.

Missions principales

  • Contrôler les stocks disponibles sur les différents sites et s’assurer de la cohérence entre les quantités physiques et celles enregistrées dans le système.
  • Planifier et superviser les opérations d’inventaire, puis analyser les éventuels écarts afin d’en identifier les causes.
  • Tracer et vérifier les mouvements de marchandises, notamment les réceptions, sorties, transferts et retours.
  • Surveiller les niveaux de stock et veiller à une bonne rotation des produits conformément au principe FIFO.
  • Produire les états et rapports de suivi des stocks, alimenter les indicateurs de performance et réaliser des contrôles sur le terrain afin de détecter les anomalies et mettre en œuvre les corrections nécessaires.

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Conseil Expert Candidature

Fort de mon expérience en logistique, j'ai optimisé des flux et réduit des coûts opérationnels. Je souhaite mettre cette rigueur au service de KENTIA-RH SA, notamment sur l'les compétences demandées dans l'annonce que je maîtrise par des projets similaires. Motivé par l'impact concret, je suis disponible pour échanger sur ma contribution.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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