Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Alora Groupe recrute un(e) téléprospecteur(rice) pour accompagner l'un de ses clients : une agence de prospection commerciale B2B basée en France, spécialisée dans la génération de rendez-vous pour des PME et des sociétés de services (conseil, IT, sécurité, industrie). Le poste est centré sur l'appel sortant uniquement, aucun appel entrant, aucun SAV. Vous portez la voix de plusieurs clients du client, chacun avec sa cible, son offre et son script. Fichier prospect scoré, numéros directs, brief client et outil de phoning sont fournis avant le premier appel : votre temps est consacré à la conversation, pas à la préparation.
Appels sortants et prise de rendez-vous Passer un volume soutenu d'appels à froid chaque jour sur des bases B2B qualifiées (dirigeants, DG, responsables commerciaux, achats), via un parallel dialer Accrocher en quelques secondes, qualifier et décrocher des rendez-vous pour les clients du CDO Relancer les prospects tièdes issus des campagnes email et LinkedIn Qualification et suivi Qualifier chaque interlocuteur selon la grille du client, avec rigueur Renseigner le CRM après chaque appel : statut, verbatim, prochaine action Envoyer un récap écrit en fin de journée : appels passés,
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De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Bonjour Alora Groupe, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser HubSpot dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS →Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
📋 Missions principales Telya Centerrecrute un(e)Téléprospecteur / Téléprospectrice Bto C expérimenté(e)pour renforcer son équipe basée àAndoharanofotsy. Vous avez déjà une expérience entéléprospection Bto C. Vous êtes à l’aise au téléphone, savez argumenter et gérer les objections . Vous aimez les challenges et attein
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