Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Le Content Writer jouera un rôle clé dans le développement de notre stratégie de contenu pour l’ensemble de nos marques (LearnPerfect, ChangePerfect, LearnProgress, BridgeMada et BridgePerfect, notre marque commerciale). Le Content Writer est chargé de créer, optimiser et adapter des contenus à forte valeur ajoutée, engageants pour renforcer la visibilité de l’entreprise, améliorer son référencement, valoriser l’expertise, soutenir efficacement la génération de leads et engager sa communauté (clients, prospects, partenaires).
Création de contenu Rédiger des articles de blog, Rédiger des articles de blog, Optimiser les contenus pour le SEO et l’indexation IA. S’assurer de la fiabilité et de l’actualité des sources utilisées. Intégrer les bonnes pratiques SEO pour maximiser le référencement naturel. Brand Content & Storytelling Développer une tonalité éditoriale cohérente avec l’image de marque de chaque entité. Mettre en avant les valeurs, les projets et l’expertise de l’entreprise. Veille & Benchmarking
Utiliser les outils d’intelligence artificielle (ChatGPT, Jasper, etc.) pour accélérer la production tout en conservant un haut niveau de qualité éditoriale. Assurer une veille permanente sur les tendances en marketing de contenu, SEO, IA, et thématiques liées à la tech, la formation professionnelle et le BPO. Collaboration interne Collaborer étroitement avec notre Responsable Méthode et Organisation, la direction de l’entreprise et les managers des départements porteurs des offres pour recueillir les besoins, les briefs et les idées. Participer à la planification éditoriale et aux campagnes digitales.
Formation et expérience Bac +2/3 minimum en communication, marketing, école de commerce ou lettres. 5 ans d’expérience minimum dans un poste similaire, idéalement en agence digitale ou au sein d'une équipe communication dans le secteur IT, du BPO ou de la formation. Très bonne connaissance des univers suivants : formation professionnelle, digital learning, environnement tech (SSII, éditeurs de logiciels, etc.) et outsourcing/BPO. Compétences techniques Excellente maîtrise de la langue française (à l'écrit et à l'oral). La maîtrise de l’anglais est un atout. Parfaite compréhension des règles SEO et des mécanismes du marketing digital. Capacité de synthèse et de vulgarisation.Maîtrise des outils de publication (CMS, WordPress).Utilisation quotidienne et stratégique des outils d’IA générative pour la rédaction, la structuration et l’optimisation du contenu. Maîtrise des outils de création de contenu visuel (Canva, plateformes de vidéo, etc.). Savoir-être Autonomie, proactivité, rigueur et forte capacité d’adaptation. Créativité et esprit de synthèse. Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents profils au sein de la société. Sens de la pédagogie et de la structuration de l’information.
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Je vous conseille d’adapter votre CV en mettant en avant comment vous avez répondu à 5 ans d'expérience dans vos précédentes missions chez LearnProgress. Précisez des résultats concrets, comme une campagne ou un projet, sans inventer de détails. Cela montre votre valeur immédiate.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.
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Le contrôleur permanent intervient sur l évaluation et le renforcement des dispositifs de contrôle interne de l organisation. 📋 Missions principales Évaluer l efficacité des dispositifs de contrôle interne en place Réaliser des missions d audit interne et de revue des processus Analyser les risques et proposer des pla
ATTRIBUTIONS PRINCIPALES Élaborer et réaliser le programme de contrôle interne sur les différents processus de l’entreprise. Contrôler la conformité des opérations aux procédures et règles internes. Identifier, analyser et évaluer les risques opérationnels, financiers et organisationnels. Effectuer des contrôles sur pi
Fundraising is a top priority at Onja this year. With a fully self funded software development pathway, we are looking to secure growth capital to scale this model and extend the life changing opportunities it creates to more underprivileged Malagasy youth. Your mission as Grant Writer will be to identify funding oppor