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L’ANPE recrute deux Secrétaires comptables pour une structure à Lomé
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Lomé
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Autres informations
Nous sommes à la recherche d'un Secrétaire Permanent(e) du RISAT. Placé(e) sous l'autorité du Conseil d'Administration et en lien fonctionnel avec le Président du CA, le/la Secrétaire Permanent(e) est chargé(e) de: Assurer la coordination opérationnelle et le suivi de la mise en oeuvre du plan d'action et des décisions du Conseil d'Administration; Piloter la gestion administrative, financière et comptable courante du réseau, en lien avec les prestataires et partenaires financiers; Coanimer et contribuer à développer la vie associative: relation avec les structures membres, organisation des instances statutaires (Assemblée Générale, Conseil d'Administration, réunions de bureau); Représenter le réseau, sur mandat, auprès des partenaires techniques et financiers, des institutions publiques et des autres réseaux du secteur; Assurer le suivi des projets et programmes portés par le RISAT ou auxquels il participe, ainsi que le reporting technique et financier associé; Contribuer à la mobilisation de ressources et à la recherche de partenariats pour le financement des activités du réseau; Assurer la production des rapports d'activités, des comptes rendus et de tout document institutionnel requis; Encadrer, le cas échéant, le personnel d'appui et les prestataires du secrétariat permanent.
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Conseil Expert Candidature
Merci pour votre intérêt pour ARTIFICE. Pour un poste mid-level, valorisez votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce en citant un exemple concret de processus que vous avez optimisé. Mettez en avant votre capacité à travailler en autonomie et votre connaissance du contexte africain.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.