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Responsable Maintenance Flotte et Garage / Transport d'Hydrocarbures- Abidjan

TOPWORK
📍 Abidjan 🇹🇼FreelanceđŸ—“ïž il y a 5 jours

Description du poste

Abidjan
Freelance

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer. Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

Missions principales

Nous sommes Ă  la recherche d'un Responsable Maintenance Flotte et Garage / Transport d'Hydrocarbures. Missions principales: Le Responsable Maintenance Flotte et Garage est en charge de la gestion, de la maintenance, de la sĂ©curisation et de l’optimisation de la flotte de l’entreprise, opĂ©rant dans le transport d’hydrocarbures et de marchandises. Il garantit la disponibilitĂ© opĂ©rationnelle, la sĂ©curitĂ© des Ă©quipements, la conformitĂ© rĂ©glementaire et la maĂźtrise des coĂ»ts de maintenance, tout en structurant un dĂ©partement maintenance performant, rigoureux et rĂ©silient face aux contraintes locales (conditions routiĂšres, climat, dĂ©lais d’approvisionnement, risques de pertes/vols, pression opĂ©rationnelle). RattachĂ© Ă  la Direction GĂ©nĂ©rale, il agit comme rĂ©fĂ©rent technique de confiance, capable de piloter les opĂ©rations de maintenance, de manager les Ă©quipes techniques, de contrĂŽler les prestataires externes et de mettre en place des standards de fonctionnement robustes. ResponsabilitĂ©s: Gestion technique de la flotte Superviser la maintenance prĂ©ventive et curative des camions, tracteurs, remorques, citernes et Ă©quipements associĂ©s. DĂ©finir, adapter et faire respecter les plans de maintenance preventive. Assurer la fiabilitĂ© des Ă©quipements critiques: freinage, suspension, pneumatiques, systĂšmes de pompage,...

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Conseil Expert Candidature

Je suis ravi de postuler chez TOPWORK. Mon expĂ©rience en logistique senior m’a appris Ă  concilier rigueur et efficacitĂ©. Pour les compĂ©tences demandĂ©es dans l'annonce, j’ai mis en place des processus qui ont amĂ©liorĂ© les dĂ©lais de 15 %. Je suis disponible pour Ă©changer sur ma vision.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă  une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă  CE moment ? Évitez les lettres gĂ©nĂ©riques — une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.

Performance supply chain — Taux de livraison dans les dĂ©lais, rĂ©duction des coĂ»ts de stockage, rotations optimisĂ©es : quantifiez chaque amĂ©lioration. Une certification CIPS ou APICS, mĂȘme partielle, est un diffĂ©renciateur majeur en Afrique.

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Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer

Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

  • ‱Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • ‱N'envoyez jamais de photo de votre piĂšce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • ‱Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • ‱Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂč vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • ‱Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • ‱Un salaire trĂšs supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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