Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
Nous recherchons un Chargé de Grands Comptes pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la gestion et le suivi des dossiers de crédit, l’analyse du risque de contrepartie, ainsi que le développement et la fidélisation de la clientèle. Il demande de travailler dans un environnement professionnel dynamique, axé sur la précision et la rigueur. Missions: Assurer la constitution, l’analyse et le suivi des dossiers de crédits en conformité avec les politiques de la banque et les besoins clients. Recueillir et exploiter l’ensemble des documents financiers, fiscaux, juridiques et comptables des clients et prospects pour une évaluation précise. Étudier en détail les besoins réels du client, en garantissant la cohérence des propositions de lignes de crédit. Analyser rapidement et préparer, dans les délais impartis, des dossiers de crédit selon les conditions tarifaires convenues avec le client. Anticiper et gérer le renouvellement des dossiers de crédit, en assurant leur conformité et leur actualisation. Suivre le processus interne de traitement des dossiers jusqu’à leur dénouement, en respectant les délais et procédures établis. Préparer les éléments nécessaires à l’élaboration de propositions commerciales adaptées aux besoins des clients et prospects. Analyse du risque de contrepartie: Mettre à jour...
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.