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Responsable des Programmes/Head Of Programs du projet PROFIT, Togo, Kara, togo

Corus International (Corus)
Togo

Description du poste

Responsabilités

Responsable des Programmes/Head Of Programs du projet PROFIT, Togo, Kara, togo Organization: Corus International (Corus) Country: togo Field location: kara Office: Corus in kara AVIS DE RECRUTEMENT Titre d'emploi: Responsable des Programmes Type d'emploi: Temps plein Superviseur : Directeur du Projet (Chief of Party) Département: Opérations internationales Bureau des opérations : Kara, Togo À propos de Corus : Lutheran World Relief, qui fait partie de Corus International, est présent au Togo depuis 2023. Corus International est la société mère d'un groupe d'organisations de renommée mondiale qui s'efforcent d'apporter les solutions holistiques et durables nécessaires pour mettre fin à l'extrême pauvreté une fois pour toutes. Nous sommes un leader mondial dans le domaine du développement international, avec 150 ans d'expérience combinée à travers nos marques. Nos filiales à but non lucratif et à but lucratif comprennent IMA World Health et sa marque de collecte de fonds Corus World Health, Lutheran World Relief, CGA Technologies, Ground Up Investing et Farmers Market Brands. Au Togo, Corus opère sous le nom de Lutheran World Relief. Nos plus de 400 employés à travers le monde sont des experts dans leur domaine et se consacrent à aider les personnes les plus vulnérables du monde à briser le cycle de la pauvreté et à mener une vie saine. Chez Corus, nous croyons que le bien ne fait que se renforcer et nous reflétons cette conviction dans notre culture d'entreprise. Nous valorisons le domaine d'expertise spécialisé de chaque employé et encourageons leur développement professionnel. Nous favorisons un environnement de travail stimulant et solidaire, où les employés se sentent capables et motivés pour innover, apprendre et collaborer. Et comme nos filiales fonctionnent souvent en partenariat, nos employés ont la possibilité de travailler au sein de notre famille d'entreprises. De plus amples détails sur l'organisation peuvent être trouvés à l'adresse suivante : [Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)] Résumé du poste Diriger, développer et gérer l'équipe du programme afin de réaliser les aspirations du projet PROFIT et de Lutheran World Relief (LWR) grâce à une planification rigoureuses des programmes, à une coordination efficace, à la consolidation, au soutien technique et à l'orientation, en veillant à maintenir un esprit d'équipe cohésif et une motivation à l'action. Il/elle gère et assure la mobilisation, la hiérarchisation et l'allocation des ressources, ainsi que la cohérence du plan de travail afin de mettre en œuvre le projet PROFIT. Ce poste consiste à travailler avec les partenaires et alliés de LWR afin de favoriser des relations à long terme pour mener à bien la stratégie du programme PROFIT. Supervision et relations hiérarchiques :

  • Le Responsable des programmes est sous la supervision du Directeur du projet (COP).
  • Il aura sous sa supervision les postes suivants : Business Improvment Manager ; Capacity Building Manager, Grant officer. RĂ´les et responsabilitĂ©s clĂ©s Le res ponsable des programmes travaillera pour soutenir la mise en Ĺ“uvre de l'ensemble des activitĂ©s du projet. Il//Elle bĂ©nĂ©ficiera du soutien administratif du personnel du projet sur le terrain et des bureaux du siège de Corus/LWR et communiquera rĂ©gulièrement avec ceux -ci pour garantir la soumission en temps opportun des livrables. Il/elle devra travailler en collaboration avec plusieurs parties prenantes pour assumer toutes ces responsabilitĂ©s. Plus prĂ©cisĂ©ment, le/la Responsable des programmes senior sera chargĂ©/e de : Travailler directement avec les institutions gouvernementales compĂ©tentes, en contribuant Ă  faire progresser la rĂ©flexion et la mise en Ĺ“uvre autour du manioc, du gombo et des piments. Superviser les chefs de composantes du projet pour s'assurer de leur performance : Elaborer et s'approprier du work plan de chaque zone et responsable de l'Ă©quipe du programme ; Fournir des descriptions de taches et des plans de travail clairs au personnel sous sa supervision. Organiser la planification des activitĂ©s des partenaires et de l'Ă©quipe de projet ; Conduire des discussions avec les coordinations durant toute l'annĂ©e fiscale de manière hebdomadaire Faire les mises Ă  jour hebdomadaires sur la mise en Ĺ“uvre du projet au COP et autres membres du SMT ; Travailler avec la Direction administrative, (en particulier l'Office Manager) pour lui fournir une assistance technique et administrative pour le fonctionnement du programme PROFIT durant toute l'annĂ©e ; DĂ©velopper une relation de partenariat solide avec les sous-bĂ©nĂ©ficiaires du projet au Togo. PrĂ©parer les SOW et les budgets annuels des partenaires, faire rĂ©gulièrement le monitoring de leurs activitĂ©s une fois par trimestre Organiser une rĂ©union individuelle avec chaque partenaire pour clarifier les relations et les attentes techniques de l'USDA et de LWR pour leur SOW rĂ©gulièrement. Fournir un soutien technique aux sous-bĂ©nĂ©ficiaires pour des services de haute qualitĂ© aux bĂ©nĂ©ficiaires Ă  la demande durant toute l'annĂ©e. Coordonner les efforts pour rĂ©aliser la mise en Ĺ“uvre des activitĂ©s dans les dĂ©lais prĂ©vus. PrĂ©parer les rapports semestriels du projet en coordination avec le ChargĂ© de suivi Ă©valuation Ă  destination du COP. Renforcer les capacitĂ©s des institutions gouvernementales compĂ©tentes pour qu'elles soient Ă©quipĂ©es pour poursuivre leurs objectifs plus larges de dĂ©veloppement de programmes. Fournir une expertise en la matière sur les meilleures pratiques mondiales et rĂ©gionales, la recherche spĂ©cifique, l'Ă©laboration de rĂ©glementations et la contextualisation locale, pour l'Ă©laboration et la mise en Ĺ“uvre d'Ă©tapes et de mesures liĂ©es Ă  la politique agricole, commerciale des produits lies au gombo. Piment et manioc. Fournir une assistance technique a l'Ă©quipe de LWR et des partenaires dans la conception et la mise en place des meilleures stratĂ©gies d'engagement du secteur privĂ© pour des investissements dans les filières du gombo, du manioc et des piments. Con

Conseil Expert Candidature

Expérience requise — Corus International (Corus) exige 150 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Accréditations et impact — Vos accréditations professionnelles en cours de validité, la taille des équipes supervisées et vos indicateurs de qualité (taux de mortalité réduit, taux de guérison) sont vos arguments décisifs.

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