IM

Représentant.e Pays

IMPACT
📍 RCAFreelance🗓️ il y a 13 jours

Description du poste

RCA
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

JOB DESCRIPTION

QUI SOMMES NOUS ?

Présentation du poste

NOTRE BUT:  IMPACT vise à façonner les pratiques et à influencer les décisions dans les contextes humanitaires et de développement, afin d’améliorer les conditions de vie des communautés affectées. Créée en 2010, IMPACT est une ONG basée à Genève et le principal fournisseur indépendant de données dans les contextes de crise. Nous visons à soutenir une grande diversité d’acteurs dans la prise de décisions plus éclairées et mieux informées en matière d’humanitaire, de stabilisation et de développement. Nous croyons qu’un engagement direct avec les communautés locales est une approche essentielle pour une meilleure planification et prise de décision.

COMMENT NOUS TRAVAILLONS ?

IMPACT adopte une approche basée sur les initiatives pour structurer ses programmes. Chacune d’entre elles a un objectif spécifique, un modèle opérationnel et un portefeuille de solutions : REACH  renforce la prise de décision humanitaire par le biais d’une collecte, gestion et analyse efficaces des données – avant, pendant et après une situation d’urgence. PANDA  améliore l’impact des interventions humanitaires et de développement grâce à la conception, ainsi qu’au suivi et à l’évaluation de programmes. AGORA  promeut une aide localisée et multisectorielle pour soutenir le redressement et la stabilisation des communautés touchées par les crises, en partenariat avec les acteurs locaux.

Formation / Diplômes

Grâce à notre équipe internationale de chercheurs spécialistes, IMPACT publie en moyenne plus de 1 700 produits d’information chaque année. En 2010, IMPACT a été lance à l’initiative d’Acted, une ONG internationale basée à Paris et présent dans une trentaine de pays. Les deux organisations ont une complémentarité forte, formalisées dans un partenariats global qui permet notamment à IMPACT de bénéficier du soutien opérationnel d’Acted dans ses terrains d’intervention.

Profil recherché

La situation humanitaire en RCA demeure préoccupante en raison de la persistance des conflits localisés, des chocs climatiques récurrents et des mouvements de population. En 2026, près de 2,3 millions de personnes sont dans le besoin d’une assistance humanitaire. La poursuite de l’arrivée de réfugiés soudanais ainsi que le retour de réfugiés centrafricains accentuent les besoins dans plusieurs régions du pays. Par ailleurs, la République centrafricaine compte plus de 442 000 personnes déplacées internes, ce qui exerce une pression supplémentaire sur les communautés d’accueil déjà fragilisées et accroît les besoins en matière de sécurité alimentaire, de santé, d’eau, d’hygiène et d’assainissement. IMPACT opère en RCA depuis 2015 à travers son initiative REACH soutenant le mécanisme de réponse rapide financé dans une capacité de gestion de l’information. Suite à une croissance exponentielle en 2019 avec le lancement d’évaluations multisectorielles des besoins à l’échelle nationale, IMPACT met désormais en œuvre plusieurs cycles de recherche à travers ses initiatives, REACH et AGORA, à l’appui de la planification et de la priorisation de la réponse humanitaire ; du soutien à la résilience, au rétablissement et à la préparation à la réponse aux chocs ; de l’information sur les meilleures modalités d’assistance.

FONCTIONS

Responsabilités

Sous la direction de la Coordinatrice Régionale (RC) pour l’Afrique au Siège, le ou la Représentant.e Pays (CR) est chargé.e de représenter IMPACT, de gérer et de développer les programmes d’IMPACT en RCA. Il ou elle dirige l’équipe d’IMPACT pour atteindre l’excellence du programme et assurer le plus haut niveau d’impact et de responsabilité, tout en garantissant la conformité aux directives, politiques et normes d’IMPACT à travers la mission. Le ou la CR est en

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Conseil Expert Candidature

Je vois que IMPACT recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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