AC
ActionAid recherche un Logisticien(ne) Assistant(e) à Ituri
CDDil y a 5 jours
Description du poste
RDC
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
ActionAid recherche un Communication Assistant à Bunia, Ituri
Localisation
Lieu: Bunia, Province de l’Ituri, République Démocratique du Congo
Objet: Communication Assistant – ActionAid DRC. Poste de support en communication et visibilité pour le projet ECHO dans la province de l’Ituri. Type de Contrat: CDD 12 mois
Profil recherché
Qualifications requises : Diplôme universitaire ou supérieur en communication, journalisme, relations publiques, médias, développement ou domaine connexe. Une formation en communication humanitaire, photographie, vidéo ou communication digitale constitue un atout.
Expérience
Compétences techniques : Bonne maîtrise du français ; connaissance de l’anglais et des langues locales de l’Ituri (un atout). Maîtrise de MS Office. Compétences en photographie, vidéo ou conception graphique souhaitables. Expérience dans la production de contenus écrits, photographiques et/ou audiovisuels. Compétences personnelles : Excellentes capacités rédactionnelles et de communication interpersonnelle. Créativité, sens de l’initiative et attention aux détails. Bonne organisation et capacité à respecter les délais. Capacité à travailler sur le terrain et à effectuer des déplacements fréquents. Intégrité, discrétion et respect strict de la confidentialité. Capacité à communiquer avec les enfants et les communautés de manière appropriée et respectueuse. Expérience demandée : Minimum 2 ans d’expérience en communication, médias, visibilité ou documentation, idéalement dans une ONG humanitaire. Expérience de travail avec les communautés, écoles et/ou structures de protection de l’enfant (un atout). Expérience des exigences de visibilité de bailleurs institutionnels, notamment ECHO (un avantage). Instructions
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 2 poste(s) de Marketing publié(s) cette semaine au RDC.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
J'admire votre candidature chez ActionAid. Pour un poste junior, montrez votre maîtrise de 2 ans d'expérience avec un exemple concret, même en stage. Valorisez votre rigueur administrative et votre capacité d'adaptation. Cela fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.