DA

Superviseur maintenance des Réfractaires

DANGOTE CEMENT CONGO
📍 BouansaCDI🗓️ il y a 7 jours

Description du poste

Bouansa
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Superviseur maintenance de Réfractaires (H/F) Entreprise : DANGOTE CEMENT CONGO S.A

Localisation

Lieu : Ndingui, République du Congo Type de contrat : CDD / CDI Département : Production Description du poste : Nous recherchons un Superviseur Maintenance des Réfractaires du Four expérimenté pour superviser les activités de maintenance, d’inspection, de réparation et de remplacement des matériaux réfractaires du four et des équipements à haute température. Le titulaire du poste sera responsable de garantir la fiabilité et la performance des réfractaires, de contribuer à la réduction des arrêts non planifiés et d’optimiser leur durée de vie, dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et de performance opérationnelle.

Missions principales

Superviser le suivi de l’état et de l’usure des réfractaires et mettre en place des programmes de maintenance préventive et proactive. Coordonner les activités liées aux arrêts du four pour l’inspection, la réparation et le remplacement des réfractaires. Analyser les données de fonctionnement du four afin d’évaluer la performance des réfractaires et d’optimiser leur durée de vie. Identifier les défaillances et problèmes liés aux réfractaires et coordonner la mise en œuvre des actions correctives avec les équipes de maintenance et de production. Superviser les travaux des entreprises spécialisées dans l’installation des réfractaires et veiller à la qualité des travaux, au respect des standards techniques et à la maîtrise des coûts. Utiliser les outils de diagnostic appropriés, notamment l’imagerie thermique, pour assurer le suivi de l’état des réfractaires. Contribuer à l’amélioration de l’efficacité du four, à la réduction de la consommation énergétique et à l’optimisation de la durée de vie des réfractaires. Veiller au respect des procédures de sécurité et réaliser les évaluations de risques relatives aux travaux sur les réfractaires. Assurer la traçabilité des inspections, des matériaux utilisés et des travaux réalisés. Encadrer, superviser et développer les techniciens réfractaires et le personnel intervenant sur la maintenance du four.

Formation / Diplômes

Identifier les besoins en formation de l’équipe et contribuer au développement des compétences. Collaborer étroitement avec les équipes Production, Maintenance et Approvisionnement afin d’atteindre les objectifs opérationnels. Participer aux initiatives d’amélioration continue et mettre en œuvre les actions correctives et préventives nécessaires.

Profil recherché

Être titulaire d’une Licence ou d’un diplôme équivalent dans une discipline technique.

Expérience

Justifier d’au moins 10 années d’expérience professionnelle pertinente. Posséder une expérience pratique de minimum 8 années dans la supervision, le suivi, l’installation, la maintenance ou la gestion des matériaux réfractaires, notamment dans les fours industriels. Avoir une bonne connaissance du fonctionnement des fours, de leurs équipements et de leur environnement opérationnel. Posséder de solides capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision technique. Démontrer de bonnes compétences en leadership, supervision et gestion des équipes. Être capable de travailler efficacement avec plusieurs départements et de gérer des priorités multiples.

Compétences requises

Posséder de bonnes aptitudes en communication et en gestion des relations professionnelles. Avoir une bonne connaissance des exigences et pratiques QHSE applicables à un environnement industriel. Maîtriser les outils Microsoft Office et avoir une bonne connaissance de SAP. La maîtrise du français constitue un atout. Avantages : Rémunération compétitive. Couverture santé et avantages sociaux. Opportunités de développement professionnel. Environnement de travail dynamique et multiculturel.

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Conseil Expert Candidature

Je vois que DANGOTE CEMENT CONGO recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une SAP similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

Multinationale — Ces entreprises utilisent des évaluations comportementales structurées (méthode STAR). Préparez 5-6 exemples concrets de situations professionnelles que vous pourrez décliner selon les questions. La capacité à démontrer une adaptabilité culturelle est très valorisée.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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