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Commercial(e) en microfinance (2 postes) — Douala Bali
CDIil y a 2 mois
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS]
CreaInvest recrute pour plusieurs postes à pourvoir à Douala, Yaoundé et Buea.
[FAMILLES DE POSTES]
- Réseau agences : chefs d'agence, gestionnaires de comptes, assistants clientèle
- Opérations bancaires : responsable des opérations bancaires, gestionnaires back office
- Comptabilité et finance : chef comptable, agents comptables, contrôleur de gestion
- Risque et crédit : responsable crédit et engagement, juristes recouvrement
- Audit, contrôle et conformité : responsable audit interne, auditeurs internes, responsable conformité
- Commercial / exploitation : directeur de l'exploitation, responsable commercial, responsable collecte journalière
- IT et digital : directeur des systèmes d'information
- Fonctions support : assistant/gestionnaire RH, assistants marketing, archiviste
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Conseil Expert Candidature
Un seul e-mail reçoit des candidatures pour une vingtaine de postes et trois villes : l'objet « Poste – Ville » est indispensable pour être trié correctement. Envoyez un dossier séparé par poste visé plutôt qu'une candidature « tous postes », et mettez en avant votre connaissance de la réglementation COBAC si vous visez le crédit, l'audit ou la conformité.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.