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Vendeur/livreur de beignets et crêpes — Bonapriso (Douala)
CDIil y a 2 mois
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Douala
CDI
45 000 FCFA / mois + prime 10 000 FCFA
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Un particulier recherche un vendeur polyvalent dans la zone de Bonapriso et ses environs (à 500 F maximum aller-retour en transport), pour cuire, vendre et livrer beignets, crêpes, pili-pili et boissons sur un petit stand de rue (non ambulant).
[TÂCHES PRINCIPALES]
- Vente : crêpes, beignets, pili-pili, boissons froides et chaudes
- Livraison de crêpes, beignets, etc.
- Nettoyage de la zone et du matériel de travail
[TÂCHE ANNEXE]
- Cuisson (crêpes, beignets, pili-pili) en cas d'absence du cuisinier
[HORAIRES]
- Du lundi au vendredi : 11h00 - 18h30
- Samedi : 12h00 - 15h00
[SALAIRE]
45 000 FCFA de base + une prime de 10 000 FCFA pour les plus assidus et motivés.
[PROFIL]
- Être majeur
- Avoir au minimum le BEPC (savoir lire, écrire et faire des calculs simples)
- Photocopie de la carte d'identité exigée
- Une formation à la cuisson est donnée au préalable
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Conseil Expert Candidature
Le recruteur limite le transport à 500 F aller-retour : précisez tout de suite votre quartier pour montrer que vous habitez près de Bonapriso. La formation à la cuisson est donnée par l'employeur et ne doit rien vous coûter. Demandez sur quels critères la prime de 10 000 F est attribuée.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.