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Le Secrétaire général des Nations Unies a lancé le 1er janvier 2019 une réforme mondiale ambitieuse repositionnant le système de développement des Nations Unies pour une mise en œuvre plus efficace et efficiente du Programme 2030 et des Objectifs de développement durable. Dans le cadre de cette réforme, les Bureaux du Coordonnateur résident des Nations Unies (UN RCO), placés sous la direction d'un Coordonnateur résident autonome et doté de pouvoirs renforcés — plus haut responsable du système de développement des Nations Unies et représentant du Secrétaire général au niveau national —, accompagnent les pays dans la réalisation de leurs priorités de développement et l'atteinte des ODD.
Par sa résolution A/RES/72/279, l'Assemblée générale des Nations Unies a entériné la transformation du Bureau de la coordination des opérations de développement (DCO) en un bureau de coordination autonome au sein du Secrétariat des Nations Unies. Le DCO exerce des fonctions de gestion et de supervision du système des coordonnateurs résidents sous la supervision du Président du Groupe des Nations Unies pour le développement durable (UNSDG). En 2026, le DCO a entrepris un recalibrage afin que le système des coordonnateurs résidents reste configuré de manière optimale pour soutenir l'accélération du Programme 2030 et incarner le virage ONU 2.0, ancré dans les données, le numérique, l'innovation, les sciences du comportement, la prospective stratégique et une culture organisationnelle orientée vers la mission.
Le poste est basé au Bureau du Coordonnateur résident des Nations Unies (RCO) à Yaoundé, au Cameroun, et relève du Chef du RCO. Le titulaire travaille sous la supervision générale du Chef du RCO tout en maintenant une relation fonctionnelle matricielle avec la Section Politique et Financement des Objectifs de développement durable de la Division Coordination, Politique et Programmes des ODD, et collabore étroitement avec l'Analyste politique régional pour assurer la cohérence et l'alignement du soutien en matière de politique des ODD, de financement et de développement durable, conformément aux priorités institutionnelles du système des coordonnateurs résidents.
Fonctions et responsabilités
Sous l'autorité déléguée, l'Économiste sera chargé des tâches suivantes :
1. Fournir une analyse économique substantielle et appuyer des conseils fondés sur des données probantes en matière de développement durable, de transformation économique et de financement des ODD.
Rechercher, analyser et présenter des données et informations économiques, sociales et de développement durable, y compris les tendances émergentes et les bonnes pratiques liées à la transformation économique, à la transition verte et juste, à la transformation numérique, à l'avenir du travail et au financement des ODD. Mener des analyses économiques et politiques pour aider le Coordonnateur résident (CR) et l'Équipe de pays des Nations Unies (UNCT) à identifier les défis, les opportunités et les options politiques permettant d'accélérer les progrès vers les Objectifs de développement durable (ODD), en tenant dûment compte de l'égalité des genres et des principes visant à ne laisser personne de côté. Appuyer la mise en œuvre et la localisation des lignes directrices, outils et autres matériels mondiaux et institutionnels liés à la transformation économique et au financement des ODD, y compris les méthodologies et outils relatifs à l'analyse intégrée des ODD, à la prospective stratégique, à la prise de décision fondée sur les données, à la transformation numérique et à l'innovation, en étroite collaboration avec le Bureau régional et la Division Coordination, Politique et Programmes des ODD. Fournir des contributions substantielles aux analyses et aux documents d'information sur la transformation économique et le financement des ODD, y compris l'analyse intégrée des ODD, la prospective stratégique, la prise de décision fondée sur les données, la transformation numérique et l'innovation. Appuyer l'identification et l'analyse des points d'entrée pour un appui politique intégré des Nations Unies lié à la transformation économique, y compris les possibilités de promouvoir un développement économique plus inclusif, productif, résilient et durable. Collecter, analyser et interpréter les données économiques et de développement pertinentes pour les opérations des Nations Unies au niveau national, identifier les tendances et les lacunes et proposer des actions de suivi pour renforcer la programmation et la prise de décision fondées sur des données probantes. Préparer des contributions substantielles aux documents politiques, notes analytiques, documents d'information, rapports et autres produits de connaissance sur la transformation économique, les tendances macroéconomiques et le financement des ODD. Suivre les évolutions économiques nationales, régionales et mondiales et analyser leurs implications potentielles pour le développement durable et la réalisation des ODD au niveau national. Mener des analyses sur le rôle du secteur privé dans la transformation économique durable et le financement des ODD et identifier les opportunités potentielles de partenariats, d'innovation et d'approches de financement mixte. Rechercher et analyser les approches émergentes et innovantes du financement des ODD, y compris les initiatives développées par les Nations Unies, les institutions financières internationales et d'autres partenaires de développement. Préparer des contributions aux notes d'information, points de discussion et documents de référence pour le CR et l'UNCT sur la transformation économique, les évolutions macroéconomiques et le financement des ODD. Appuyer les initiatives de l'UNCT liées au financement des ODD, y compris les Cadres nationaux intégrés de financement (INFF) et le suivi des Engagements de Séville, le cas échéant. Fournir une analyse économique et des contributions substantielles aux approches du nexus humanitaire-développement-paix, selon le contexte national.
2. Appuyer les partenariats et l'engagement avec les homologues nationaux et d'autres parties prenantes sur la transformation économique et le financement des ODD.
Appuyer l'engagement du CR et de l'UNCT avec les homologues gouvernementaux, les entités des Nations Unies, les institutions financières internationales (IFI), les partenaires de développement, le secteur privé, le monde universitaire, les groupes de réflexion et la société civile sur les questions liées à la transformation économique et au financement des ODD. Maintenir une collaboration et des échanges au niveau de travail avec les économistes du système des Nations Unies et d'autres institutions pertinentes afin de faciliter le partage d'informations, la cohérence des politiques et les travaux analytiques conjoints. En étroite collaboration avec les collègues concernés du RCO, appuyer l'engagement avec les institutions nationales de planification, d'économie et de finances, les IFI, les acteurs du secteur privé et d'autres partenaires pour identifier les domaines de collaboration sur la transformation économique durable et le financement des ODD. Suivre les travaux analytiques, les évolutions politiques, les initiatives de financement et l'appui au renforcement des capacités fournis par les partenaires de développement et identifier les opportunités de collaboration avec l'UNCT. Appuyer l'engagement avec le secteur privé et les parties prenantes de la société civile pour identifier les contributions potentielles à la transformation économique durable et les opportunités de financement catalytique pour la réalisation des ODD. Faciliter l'engagement, le cas échéant, avec les communautés de données, les écosystèmes d'innovation, les institutions académiques, les acteurs numériques et les réseaux de prospective pour renforcer la capacité analytique et appuyer l'application des capacités ONU 2.0 dans le contexte national.
3. Fournir une analyse économique et un appui substantiel au cycle de programmation des Nations Unies pour le développement durable.
Contribuer à l'analyse économique et financière pour l'élaboration et la mise en œuvre de l'Analyse commune de pays des Nations Unies (UNCA), du Cadre de coopération des Nations Unies, des programmes conjoints, des rapports annuels et d'autres éléments du cycle de programmation des Nations Unies pour le développement durable. Appuyer la préparation d'analyses macroéconomiques, socioéconomiques et de financement des ODD pour l'UNCA et d'autres exercices analytiques, en appliquant une approche intégrée et en s'appuyant, le cas échéant, sur les données, la numérisation, l'innovation et la prospective stratégique. Identifier les tendances économiques, les questions politiques et les défis de développement émergents et fournir des contributions substantielles et des recommandations pour appuyer la programmation de l'UNCT et les réponses politiques intégrées. Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'examen du Cadre de coopération des Nations Unies, avec une attention particulière à la transformation économique, aux tendances macroéconomiques et au financement des ODD. Fournir un appui substantiel à l'élaboration de programmes conjoints des Nations Unies liés à la transformation économique et au financement des ODD, y compris les programmes soutenus par le Fonds conjoint pour les ODD, le cas échéant. Appuyer les Groupes de résultats de l'UNCT et d'autres mécanismes de coordination en fournissant une analyse économique et des contributions substantielles pertinentes pour la mise en œuvre des plans de travail conjoints et des priorités de développement durable. Rechercher et proposer des options pour renforcer l'appui des Nations Unies aux processus nationaux et multipartites liés à la politique économique, au financement et au renforcement des capacités, y compris l'utilisation des données, des technologies numériques, de l'innovation et de la prospective pour le développement durable.
4. Contribuer à la gestion des connaissances et à l'apprentissage sur la transformation économique et le financement des ODD.
Contribuer à la gestion des connaissances sur la transformation économique, les tendances macroéconomiques et le financement des ODD afin de renforcer la compréhension partagée par l'UNCT des défis et opportunités du développement durable. Participer aux communautés de pratique et réseaux de connaissances locaux, régionaux et mondiaux, y compris le Réseau des économistes des Nations Unies, et faciliter l'échange de recherches pertinentes, de bonnes pratiques et de leçons apprises. Rechercher et analyser les bonnes pratiques et les leçons tirées des initiatives et programmes politiques des Nations Unies liés à la transformation économique et identifier leur pertinence pour le contexte national. Suivre et analyser les approches et modèles réussis de financement des ODD et contribuer à identifier les options susceptibles d'éclairer les politiques et programmes d'investissement nationaux. Se tenir informé des recherches économiques émergentes, des évolutions politiques, des méthodologies analytiques et des approches innovantes pertinentes pour le développement durable et proposer leur application, le cas échéant, aux travaux du RCO et de l'UNCT. Documenter les leçons apprises et les connaissances générées par les activités analytiques et d'appui aux programmes et contribuer à leur diffusion au sein du système des coordonnateurs résidents et de l'Équipe de pays des Nations Unies. Appuyer les activités de partage des connaissances et d'apprentissage qui promeuvent l'utilisation des données, de la numérisation, de l'innovation et de la prospective pour renforcer l'analyse et la programmation en matière de développement durable. Collecter et analyser des données pour identifier des tendances ou des schémas et fournir des éclairages au moyen de graphiques, tableaux, diagrammes et rapports utilisant des méthodes de visualisation de données afin de permettre une planification, une prise de décision, une présentation et un reporting fondés sur les données. Veiller à ce que les exigences et les informations de base utilisées pour l'analyse des données soient documentées. S'acquitter de toute autre tâche assignée.
Compétences
PROFESSIONNALISME : Capacité à appliquer les théories, concepts et approches du développement durable. Capacité à identifier les problèmes, à analyser et à participer à la résolution de problèmes. Capacité à mener une collecte de données selon diverses méthodes. Compétences conceptuelles, analytiques et évaluatives pour mener des recherches et analyses indépendantes, y compris la familiarité avec et l'expérience de l'utilisation de diverses sources de recherche, notamment les ressources électroniques sur Internet, l'intranet et d'autres bases de données. Fait preuve de fierté dans son travail et ses réalisations ; démontre une compétence professionnelle et une maîtrise du sujet ; est consciencieux et efficace dans le respect des engagements, des délais et l'atteinte des résultats ; est motivé par des préoccupations professionnelles plutôt que personnelles ; fait preuve de persévérance face à des problèmes ou défis difficiles ; reste calme dans des situations stressantes. Capacité à analyser et interpréter des données à l'appui de la prise de décision et à transmettre les informations qui en résultent à la direction. Assume la responsabilité d'intégrer les perspectives de genre et d'assurer la participation égale des femmes et des hommes dans tous les domaines de travail.
RESPONSABILITÉ : Assume la responsabilité de toutes ses fonctions et honore ses engagements ; livre les produits dont il/elle a la responsabilité dans les délais, coûts et normes de qualité prescrits ; agit conformément aux règlements et règles de l'organisation ; soutient ses subordonnés, assure la supervision et assume la responsabilité des tâches déléguées ; assume la responsabilité personnelle de ses propres lacunes et de celles de l'unité de travail, le cas échéant.
PLANIFICATION ET ORGANISATION : Définit des objectifs clairs et cohérents avec les stratégies convenues ; identifie les activités et tâches prioritaires ; ajuste les priorités selon les besoins ; alloue un temps et des ressources appropriés pour accomplir le travail ; prévoit les risques et permet des éventualités lors de la planification ; suit et ajuste les plans et actions selon les besoins ; utilise le temps efficacement.
Qualifications et expérience
Un diplôme universitaire avancé (master ou équivalent) en économie est requis. Un diplôme universitaire de premier cycle combiné à deux années supplémentaires d'expérience qualifiante peut être accepté en lieu et place du diplôme universitaire avancé. La réussite de programmes diplômants et non diplômants en analyse de données, analyse commerciale ou science des données constitue un atout.
Un minimum de cinq (5) années d'expérience progressivement responsable en recherche et analyse économiques, politique macroéconomique ou socioéconomique, économie appliquée, économie du développement ou dans un domaine connexe dans le contexte de la coopération au développement est requis. Une expérience dans la conduite d'analyses économiques et/ou politiques et dans la traduction des tendances et données de développement en options politiques, recommandations ou autres produits analytiques est requise. Une expérience en financement des ODD, financement du développement, finances publiques et/ou approches de financement innovantes est souhaitable. Une expérience d'appui à la planification stratégique, à l'élaboration de politiques ou à des solutions de financement avec des institutions gouvernementales et/ou d'autres partenaires de développement est souhaitable. Une expérience de travail avec de multiples parties prenantes, y compris le gouvernement, le secteur privé, la société civile, le monde universitaire et/ou les partenaires de développement, à l'appui des priorités de développement durable est souhaitable. Une expérience dans l'application d'approches inclusives tenant compte de l'égalité des genres, des jeunes, des personnes handicapées et/ou des principes visant à ne laisser personne de côté dans l'analyse économique, les politiques ou la programmation de développement est souhaitable. Une expérience d'appui aux partenariats et/ou aux initiatives de mobilisation de ressources dans le contexte de la coopération au développement est souhaitable. Une expérience de travail dans la coordination inter-agences des Nations Unies ou d'autres mécanismes de coordination multipartites est souhaitable. Une expérience en gestion des connaissances, recherche, ou préparation et diffusion de produits analytiques et politiques dans le contexte de la coopération au développement est souhaitable. Deux (2) années ou plus d'expérience en analyse de données ou dans un domaine connexe est souhaitable.
L'anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat des Nations Unies. Pour cet avis de vacance, l'anglais et le français sont requis. Le tableau ci-dessous indique le niveau minimum requis pour chaque compétence dans ces langues, selon le Cadre linguistique des Nations Unies (veuillez consulter pour plus de détails).
Processus de sélection
L'évaluation des candidats qualifiés pour ce poste peut inclure une évaluation substantielle, telle qu'un test écrit, éventuellement suivie d'un entretien fondé sur les compétences.
Conditions d'emploi
Il s'agit d'un poste à durée déterminée. La nomination ou l'affectation à ce poste est pour une période initiale d'un (1) an, et toute prolongation sera soumise à la disponibilité des fonds, à l'approbation budgétaire ou à la prolongation du mandat. En outre, ce processus de recrutement reste soumis aux approbations budgétaires, de classification et intergouvernementales. CE POSTE EST OUVERT AUX NATIONAUX DU CAMEROUN. La catégorie d'administrateur national (National Professional Officer) doit être de la nationalité du pays où le poste est situé et sera recrutée dans le pays ou à distance de trajet du bureau. Si aucun candidat local approprié n'est identifié, les nationaux du CAMEROUN résidant ailleurs pourront être considérés, auquel cas le candidat serait responsable de tous les coûts liés au voyage et à la réinstallation au CAMEROUN en cas d'offre d'emploi.
Les membres du personnel sont soumis à l'autorité du Secrétaire général et à son affectation par celui-ci. Dans ce contexte, tout le personnel est censé changer périodiquement de fonctions au cours de sa carrière, conformément aux règles et procédures établies. Lors de la completion du formulaire, veillez à ce que TOUS les champs, TOUTE l'expérience professionnelle et les informations de
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The UN Secretary-General launched on 1 January 2019 a bold and new global reform which repositioned the UN Development System to deliver more effectively and efficiently with the achievement of the 2030 Agenda and the Sustainable Development Goals. As part of this reform, UN Resident Coordinator Offices (UN RCO), under the leadership of an empowered and independent UN Resident Coordinator - the highest-ranking official of the UN Development System and Representative of the UN Secretary-General at country level - support countries in the achievement of their development priorities and the attainment of the SDG's. In its Resolution A/RES/72/279, the United Nations General Assembly endorsed the transformation of the Development Operations Coordination Office (DCO) as a stand-alone coordination office within the United Nations Secretariat. DCO exercises managerial and oversight functions of the resident coordinator system under the oversight of the Chair of United Nations Sustainable Development Group (UNSDG). In 2026, DCO undertook a recalibration to ensure the RC system remains optimally configured to support the acceleration of the 2030 Agenda and embodies the UN 2.0 shift- anchored in data, digital, innovation, behavioral science, strategic foresight, and a mission driven organizational culture. The position is located in the United Nations Resident Coordination Office (RCO) in Yaoundé, Cameroon and reports to the Head of RCO. The incumbent works under the overall supervision of the Head of RCO while maintaining a matrixed functional relationship with the Sustainable Development Goals (SDG) Policy and Financing Section of the SDG Coordination, Policy and Programme Division, and collaborates closely with the Regional Policy Analyst to ensure coherence and alignment of SDG policy, financing, and sustainable development support in line with corporate RC system policy corporate priorities Within delegated authority, the Economist will be responsible of the following duties: 1. Provides substantive economic analysis and supports evidence-based advice on sustainable development, economic transformation and SDG financing.
Researches, analyzes and presents economic, social and sustainable development data and information, including emerging trends and good practices related to economic transformation, green and just transition, digital transformation, the future of work and SDG financing.
Conducts economic and policy analysis to support the Resident Coordinator (RC) and United Nations Country Team (UNCT) in identifying challenges, opportunities and policy options for accelerating progress towards the Sustainable Development Goals (SDGs), with due consideration to gender equality and leave no one behind principles.
Support implementation and localization of global/corporate guidelines, tools and other materials related to economic transformation and SDG financing, including methodologies and tools related to integrated SDG analysis, strategic foresight, data-driven decision-making, digital transformation and innovation in close collaboration with the Regional Office and the SDG Coordination, Policy and Programme Division
Provides substantive inputs to analysis and briefing materials on economic transformation and SDG financing, including integrated SDG analysis, strategic foresight, data-driven decision-making, digital transformation and innovation.
Supports the identification and analysis of entry points for integrated UN policy support related to economic transformation, including opportunities to promote more inclusive, productive, resilient and sustainable economic development.
Collects, analyzes and interprets economic and development data relevant to UN country-level operations, identifies trends and gaps and proposes follow-up actions to strengthen evidence-based programming and decision-making.
Prepares substantive inputs to policy papers, analytical notes, briefing materials, reports and other knowledge products on economic transformation, macroeconomic trends and SDG financing.
Monitors national, regional and global economic developments and analyzes their potential implications for sustainable development and achievement of the SDGs at the country level.
Conducts analysis on the role of the private sector in sustainable economic transformation and SDG financing and identifies potential opportunities for partnerships, innovation and blended financing approaches.
Researches and analyzes emerging and innovative approaches to SDG financing, including initiatives developed by the United Nations, International Financial Institutions and other development partners.
Prepares inputs for briefing notes, talking points and background materials for the RC and UNCT on economic transformation, macroeconomic developments and SDG financing.
Supports UNCT initiatives related to SDG financing, including Integrated National Financing Frameworks (INFFs) and follow-up to Sevilla Commitments, as applicable.
Provides economic analysis and substantive inputs to humanitarian-development-peace nexus approaches, as relevant to the country context. 2. Supports partnerships and engagement with national counterparts and other stakeholders on economic transformation and SDG financing.
Supports the RC and UNCT's engagement with government counterparts, United Nations entities, International Financial Institutions (IFIs), development partners, the private sector, academia, think tanks and civil society on issues related to economic transformation and SDG financing.
Maintains working-level collaboration and exchanges with economists across the UN system and other relevant institutions to facilitate information-sharing, policy coherence and joint analytical work.
In close collaboration with relevant RCO colleagues, supports engagement with national planning, economic and finance institutions, IFIs, private sector actors and other partners to identify areas for collaboration on sustainable economic transformation and SDG financing.
Monitors analytical work, policy developments, financing initiatives and capacity-development support provided by development partners and identifies opportunities for collaboration with the UNCT.
Supports engagement with private sector and civil society stakeholders to identify potential contributions to sustainable economic transformation and catalytic financing opportunities for achievement of the SDGs.
Facilitates engagement, as appropriate, with data communities, innovation ecosystems, academic institutions, digital actors and foresight networks to strengthen analytical capacity and support the application of UN 2.0 capabilities in the country context. 3. Provides economic analysis and substantive support to the UN sustainable development programming cycle.
Contributes economic and financing analysis to the development and implementation of the United Nations Country Analysis (UNCA), United Nations Cooperation Framework, joint programmes, annual reports and other elements of the UN sustainable development programming cycle.
Supports the preparation of macroeconomic, socioeconomic and SDG financing analysis for the UNCA and other analytical exercises, applying an integrated approach and drawing, where relevant, on data, digitalization, innovation and strategic foresight.
Identifies economic trends, policy issues and emerging development challenges and provides substantive inputs and recommendations to support UNCT programming and integrated policy responses.
Contributes to the development, implementation, monitoring and review of the United Nations Cooperation Framework, with particular attention to economic transformation, macroeconomic trends and SDG financing.
Provides substantive support to the development of UN joint programmes related to economic transformation and SDG financing, including programmes supported by the Joint SDG Fund, as applicable.
Supports UNCT Results Groups and other coordination mechanisms by providing economic analysis and substantive inputs relevant to the implementation of joint workplans and sustainable development priorities.
Researches and proposes options to strengthen UN support to national and multi-stakeholder processes related to economic policy, financing and capacity development, including the use of data, digital technologies, innovation and foresight for sustainable development. 4. Contributes to knowledge management and learning on economic transformation and SDG financing.
Contributes to knowledge management on economic transformation, macroeconomic trends and SDG financing to strengthen the UNCT's shared understanding of sustainable development challenges and opportunities.
Participates in local, regional and global communities of practice and knowledge networks, including the UN Economist Network, and facilitates the exchange of relevant research, good practices and lessons learned.
Researches and analyzes good practices and lessons learned from UN policy initiatives and programmes related to economic transformation and identifies their relevance to the country context.
Monitors and analyzes approaches and successful models for SDG financing and contributes to identifying options that could inform national investment policies and programmes.
Keeps abreast of emerging economic research, policy developments, analytical methodologies and innovative approaches relevant to sustainable development and proposes their application, as appropriate, to the work of the RCO and UNCT.
Documents lessons learned and knowledge generated through analytical and programme-support activities and contributes to their dissemination within the Resident Coordinator system and UN Country Team.
Supports knowledge-sharing and learning activities that promote the use of data, digitalization, innovation and foresight to strengthen sustainable development analysis and programming.
Collects and analyzes data to identify trends or patterns and provide insights through graphs, charts, tables and reports using data visualization methods to enable data-driven planning, decision-making, presentation and reporting.
Ensures that requirements, background information used for data analysis are documented.
Performs other duties as assigned.
PROFESSIONALISM: Ability to apply sustainable development theories, concepts and approaches. Ability to identify issues, analyze and participate in the resolution of issues/problems. Ability to conduct data collection using various methods. Conceptual analytical and evaluative skills to conduct independent research and analysis, including familiarity with and experience in the use of various research sources, including electronic resources on the internet, intranet and other databases. Shows pride in work and in achievements; demonstrates professional competence and mastery of subject matter; is conscientious and efficient in meeting commitments, observing deadlines and achieving results; is motivated by professional rather than personal concerns; shows persistence when faced with difficult problems or challenges; remains calm in stressful situations. The ability to analyze and interpret data in support of decision-making and convey resulting information to management. Takes responsibility for incorporating gender perspectives and ensuring the equal participation of women and men in all areas of work.
ACCOUNTABILITY: Takes ownership of all responsibilities and honours commitments; delivers outputs for which one has responsibility within prescribed time, cost and quality standards; operates in compliance with organizational regulations and rules; supports subordinates, provides oversight and takes responsibility for delegated assignments; takes personal responsibility for his/her own shortcomings and those of the work unit, where applicable.
PLANNING AND ORGANIZING: Develops clear goals that are consistent with agreed strategies; identifies priority activities and assignments; adjusts priorities as required; allocates appropriate amount of time and resources for completing work; foresees risks and allows for contingencies when planning; monitors and adjusts plans and actions as necessary; uses time efficiently. Advanced university degree (Master's degree or equivalent degree) in Economics is required. A first-level university degree in combination with two additional years of qualifying experience may be accepted in lieu of the advanced university degree. Successful completion of both degree and nondegree programs in data analytics, business analytics or data science programs is an advantage A minimum of five (5) years of progressively responsible experience in economic research and analysis, macroeconomic or socioeconomic policy, applied economics, development economics, or a related area in the context of development cooperation is required. Experience in conducting economic and/or policy analysis and translating development trends and data into policy options, recommendations or other analytical products is required. Experience in SDG financing, development finance, public finance and/or innovative financing approaches is desirable. Experience in supporting strategic planning, policy development or financing solutions with government institutions and/or other development partners is desirable. Experience working with multiple stakeholders, including government, the private sector, civil society, academia and/or development partners, in support of sustainable development priorities is desirable. Experience in applying inclusive approaches that take into consideration gender equality, youth, persons with disabilities and/or leave no one behind principles in economic analysis, policy or development programming is desirable. Experience in supporting partnerships and/or resource mobilization initiatives in the context of development cooperation is desirable. Experience working in UN inter-agency coordination or other multi-stakeholder coordination mechanisms is desirable. Experience in knowledge management, research, or the preparation and dissemination of analytical and policy products in the context of development cooperation is desirable. Two (2) years or more of experience in data analytics or related area is desirable. English and French are the working languages of the United Nations Secretariat. For this job opening, English and French are required. The table below shows the minimum required level for each skill in these languages, according to the UN Language Framework (please consult for details). Evaluation of qualified candidates for this position may include a substantive assessment, such as a written test, which may be followed by a competency-based interview. This is a fixed-term position. Appointment or assignment against this position is for an initial period of one (1) year, and any extension will be subject to the availability of funds, budgetary approval, or extension of the mandate. Additionally, this recruitment process remains subject to budgetary, classification, and intergovernmental approvals. THIS POSITION IS OPEN TO NATIONALS OF CAMEROON. National Professional Officer category shall be of the nationality of the country where this position is located and will be recruited in the country or within commuting distance of the office. If no suitable local candidate is identified, CAMEROON nationals residing elsewhere may be considered, in which case the candidate would be responsible for any costs related to traveling and relocating to CAMEROON in the event of an employment offer. Staff members are subject to the authority of the Secretary-General and to assignment by him or her. In this context, all staff are expected to move periodically to new functions in their careers in accordance with established rules and procedures. When completing the form, ensure ALL fields, ALL professional experience and contact information are completed and up to date. This information is the basis for the hiring manager to assess your eligibility and suitability for the position and to contact you. Note to current staff members at the General Service level: Locally recruited General Service staff members applying for this post must meet the minimum requirements, including academic qualifications and years of relevant experience. Relevant experience in the General Service category at G-6 and G-7 levels may count towards experience requirements. The United Nations Secretariat is committed to achieving 50/50 gender balance in its staff. Female candidates are strongly encouraged to apply for this position. At the United Nations, the paramount consideration in the recruitment and employment of staff is the necessity of securing the highest standards of efficiency, competence and integrity, with due regard to geographic diversity. All employment decisions are made on the basis of qualifications and organizational needs. The United Nations is committed to creating a diverse and inclusive environment of mutual respect. The United Nations recruits and employs staff regardless of gender identity, sexual orientation, race, religious, cultural and ethnic backgrounds or disabilities. Reasonable accommodation for applicants with disabilities may be provided to support participation in the recruitment process when requested and indicated in the application. All applicants are strongly encouraged to apply on-line as soon as possible after the job opening has been posted and well before the deadline stated in the job opening. On-line applications will be acknowledged where an email address has been provided. If you do not receive an email acknowledgement within 24 hours of submission, your application may not have been received. If the problem persists, please seek technical assistance through the Inspira "Contact Us" link. According to article 101, paragraph 3, of the Charter of the United Nations, the paramount consideration in the employment of the staff is the necessity of securing the highest standards of efficiency, competence, and integrity. Candidates will not be considered for employment with the United Nations if they have committed violations of international human rights law, violations of international humanitarian law, sexual exploitation, sexual abuse, or sexual harassment, or if there are reasonable grounds to believe that they have been involved in the commission of any of these acts. The term “sexual exploitation” means any actual or attempted abuse of a position of vulnerability, differential power, or trust, for sexual purposes, including, but not limited to, profiting monetarily, socially or politically from the sexual exploitation of another. The term “sexual abuse” means the actual or threatened physical intrusion of a sexual nature, whether by force or under unequal or coercive conditions. The term “sexual harassment” means any unwelcome conduct of a sexual nature that might reasonably be expected or be perceived to cause offence or humiliation, when such conduct interferes with work, is made a condition of employment or creates an intimidating, hostile or offensive work environment, and when the gravity of the conduct warrants the termination of the perpetrator’s working relationship. Candidates who have committed crimes other than minor traffic offences may not be considered for employment. Due regard will be paid to the importance of recruiting the staff on as wide a geographical basis as possible. The United Nations places no restrictions on the eligibility of men and women to participate in any capacity and under conditions of equality in its principal and subsidiary organs. The United Nations Secretariat is a non-smoking environment. Reasonable accommodation may be provided to applicants with disabilities upon request, to support their participation in the recruitment process. By accepting a letter of appointment, staff members are subject to the authority of the Secretary-General, who may assign them to any of the activities or offices of the United Nations in accordance with staff regulation 1.2 (c). Further, staff members in the Professional and higher category up to and including the D-2 level and the Field Service category are normally required to move periodically to discharge functions in different duty stations under conditions established in ST/AI/2023/3 on Mobility, as may be amended or revised. This condition of service applies to all position specific job openings and does not apply to temporary positions. Applicants are urged to carefully follow all instructions available in the online recruitment platform, inspira, and to refer to the Applicant Guide by clicking on “Manuals” in the “Help” tile of the inspira account-holder homepage. The evaluation of applicants will be conducted on the basis of the information submitted in the application according to the evaluation criteria of the job opening and the applicable internal legislations of the United Nations including the Charter of the United Nations, resolutions of the General Assembly, the Staff Regulations and Rules, administrative issuances and guidelines. Applicants must provide complete and accurate information pertaining to their personal profile and qualifications according to the instructions provided in inspira to be considered for the current job opening. No amendment, addition, deletion, revision or modification shall be made to applications that have been submitted. Candidates under serious consideration for selection will be subject to reference checks to verify the information provided in the application. All external candidates recruited in accordance with section 2.2 (a) of ST/AI/2025/3 for a fixed term appointment without limitation and all external candidates recruited in accordance with section 2.2. (c) of ST/AI/2025/3 for a fixed term appointment limited to the entity are subject to an initial probationary period of one year under a fixed-term appointment. Job openings advertised on the Careers Portal will be removed at 11:59 p.m. (New York time) on the deadline date. No Fee <div class="
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Job Opening ID: 284204 Job Network : Economic, Social and Development Job Family : Sustainable Development Category and Level : National Professional Officers, NO C Recruitment Type : Position Specific Job Openings Duty Station : YAOUNDE Department/Office : Resident Coordinator System Date Posted : Sep 22, 2026 Deadlin
Poste : Agro Economiste Missions principales : Vente de produits agricoles et développement de différents débouchés commerciaux et techniques de vente de produits agricoles. Formation / Diplômes requis : Diplôme Supérieur de Technicien d Agriculture, Diplôme de Technicien, Diplôme de Technicien Supérieur d Agriculture,
NTU International is seeking a Non Key Expert Data, Economic Impact Analyst for its proposal for the Africa EU Space Partnership Programme AESPP Boost. The programme concerns cooperation, institutional partnerships, innovation and investment across the African and European space ecosystem. Important context: this oppor
Level : CON Job Network : Job Family : Economic Affairs Department/Office : Economic Commission for Africa Duty Station : YAOUNDE Posted Date : 10/30/2026 00:00:00 AM (New York time) Deadline : 11/05/2026 23:59:59 PM (New York time)