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Apporteur d'affaires — Calavi Tankpè

Agrivision Holding
📍 Abomey-Calavi 🇧🇯CDI🗓️ il y a 7 jours
Alerte Vigilance Taf4All

IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.

Description du poste

Abomey-Calavi
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

[À PROPOS DU POSTE]

Un cabinet situé à Calavi Tankpè (Agrivision Holding) recrute un apporteur d'affaires.

[PROFIL]

  • Licence ou Master en Commerce, Marketing, Communication, Gestion commerciale, Administration des affaires ou équivalent
  • Entre 28 et 35 ans
  • Au moins 2 ans d'expérience en commercial, prospection ou développement d'affaires
  • Bonne connaissance des techniques de prospection et de négociation
  • Excellent réseau relationnel, capacité à développer des partenariats
  • Dynamique, autonome, organisé(e), orienté(e) résultats
  • Excellent sens commercial et capacité de persuasion
  • Bon relationnel et excellente communication
  • Polyvalent(e), réactif(ve), force de proposition
  • Bonne maîtrise du français
  • Disponible pour des déplacements au Bénin et dans la sous-région
  • Disponible immédiatement

[DOSSIER DE CANDIDATURE]

  • CV détaillé
  • Photo d'identité récente
  • Copie de la pièce d'identité

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Conseil Expert Candidature

Un apporteur d'affaires est souvent rémunéré à la commission : demandez clairement le mode de rémunération (fixe, commission, frais de déplacement) avant de vous engager. Dans votre CV, chiffrez les contrats ou clients que vous avez déjà ramenés.

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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