JA
superviseur/superviseure de la distribution en entrepôt
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Mississauga, ON
CDI
Ne payez jamais pour un contrat de travail. Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.
Superviseur ou superviseure de l'approvisionnement et de la réception
Hypercoat-Downing Ltd. recrute un superviseur ou une superviseure de l'approvisionnement et de la réception pour encadrer les activités logistiques et d'approvisionnement de l'organisation.
Formation et expérience
Le poste exige un certificat ou un diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire, obtenu dans le cadre d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans. Une expérience de 1 an à moins de 2 ans est également requise.
Missions
La personne retenue devra élaborer des plans spécifiques pour établir des priorités et organiser les tâches afin d'accomplir le travail. Elle supervisera la logistique opérationnelle de l'organisation et planifiera cette logistique. Elle coordonnera les activités avec les autres unités de travail ou départements et rédigera et soumettra des rapports.
Elle assurera le bon fonctionnement des ordinateurs, de l'équipement et de la machinerie, et prendra des dispositions pour l'entretien et la réparation de l'équipement. Elle résoudra les problèmes professionnels, fournira des conseils techniques et recommandera des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits.
Elle recrutera et embauchera du personnel, formera les employés quant aux tâches et aux politiques, et prendra les dispositions nécessaires pour la formation du personnel. Elle effectuera des examens de rendement et coordonnera, répartira et reverra le travail. Elle demandera ou commandera du matériel, de l'équipement et des fournitures, et organisera et tiendra un inventaire à jour.
Encadrement
La supervision s'exercera auprès de 5 à 10 personnes.
Qualités personnelles recherchées
Précision, attitude axée sur le client, relations interpersonnelles efficaces, excellente communication orale et écrite, flexibilité, esprit d'initiative, jugement, sens de l'organisation, fiabilité, esprit d'équipe, raisonnement analytique et proactivité.
Conditions d'emploi
Options de conditions d'emploi : matin et jour.
Soutien à la diversité et à l'inclusion
L'entreprise offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées. Elle offre également au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes, ainsi que pour les vétérans. Elle propose au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones, et des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés. Enfin, elle présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles.
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📄Créer mon CV canadienSans photo, sans date de naissance — le bon formatConseil Expert Candidature
Fort de mon expérience en logistique, j'ai optimisé des flux et réduit des coûts opérationnels. Je souhaite mettre cette rigueur au service de Hypercoat-Downing Ltd., notamment sur l'les compétences demandées dans l'annonce que je maîtrise par des projets similaires. Motivé par l'impact concret, je suis disponible pour échanger sur ma contribution.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
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Ne payez jamais pour un contrat de travail
Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.
- •Ne versez jamais d'argent pour obtenir un contrat de travail, un visa, un permis de travail ou tout document lié à cette offre.
- •Si un employeur ou un intermédiaire vous demande de l'argent pour faire avancer votre dossier, arrêtez immédiatement toute communication avec lui.