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Conseiller client (F/H) – Toamasina – Français
CDIil y a 14 jours
Description du poste
Antananarivo
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Conseiller(e) Paie et Droit Social Français. Vous intervenez en qualité de référent(e) technique auprès de clients basés en France et les accompagnez sur l’ensemble de leurs problématiques liées à la paie et au droit social français.
- Apporter une expertise en paie française, droit du travail et réglementation sociale ;
- Assurer la conformité et le suivi des déclarations sociales obligatoires, notamment la DSN ;
- Être l’interlocuteur (trice) des organismes sociaux : URSSAF, France Travail, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance, OPCO, CIBTP, PRO BTP, etc. ;
- Accompagner les clients dans la gestion des situations complexes : licenciement, rupture conventionnelle, procédures disciplinaires, etc. ;
- Garantir la bonne application des conventions collectives et de la réglementation sociale française ;
- Analyser et résoudre les problématiques techniques et réglementaires liées à la paie et au droit social ;
- Assurer une veille active sur les évolutions du droit social français ;
- Participer au partage d’expertise et à la montée en compétence des équipes internes.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.