UM

ASSISTANT TECHNIQUE NATIONAL MEAL (H/F)

UMO Interim
📍 BURKINA FASO 🇧🇫CDI🗓️ il y a 14 jours

Description du poste

BURKINA FASO
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Dans le cadre du développement de ses activités et du renforcement de son équipe, notre client recrute un Assistant Technique National MEAL (H/F) chargé de piloter le dispositif de suivi, d’évaluation, de redevabilité et d’apprentissage du projet, il/elle garantit la fiabilité et la traçabilité des données nécessaires au pilotage et au rapportage auprès du bailleur.

Missions principales

Actualiser et consolider le système MEAL existant : formaliser les procédures de collecte, de validation et d’archivage des données ; Contribuer à l’amélioration et à l’utilisation optimale des outils digitaux du projet ; Organiser les contrôles qualité des données et identifier les anomalies, doublons et lacunes ; Réaliser, par échantillonnage, des contre-vérifications des résultats déclarés par les partenaires ; Suivre les indicateurs, consolider les données des équipes régionales et des partenaires et réaliser des analyses quantitatives et qualitatives ; Développer et tenir à jour les tableaux de bord de pilotage, et organiser des sessions de restitution avec les équipes et les partenaires ; Contribuer à l’élaboration des rapports périodiques et annuels, ainsi qu’aux plans d’évaluation interne et externe ; Établir et animer un mécanisme de feedback avec les bénéficiaires et la contrepartie nationale ; Signaler sans délai toute anomalie susceptible de remettre en cause la fiabilité des résultats déclarés ; Élaborer et mettre en œuvre un plan de capitalisation et de partage des leçons apprises

Formation / Diplômes

Concevoir et animer des formations et du coaching sur les pratiques MEAL au profit des équipes, des partenaires et de la contrepartie nationale.

Profil recherché

Master en Suivi-évaluation, Statistiques, Économie, sciences sociales, gestion de projet ou développement international.

Expérience

Au moins 5 ans d’expérience en MEAL, gestion axée sur les résultats ou analyse de données Maîtrise avancée d’Excel, des outils de collecte, de gestion et de visualisation des données Excellente capacité de rédaction et de synthèse, français parfait. Rigueur, autonomie et intégrité

CANDIDATURES

CV à jour comprenant au moins trois références Via notre site web www.umo-interim.com , section « Candidat », onglet « Offres d’emplois Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s

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Conseil Expert Candidature

Bonjour ! Pour décrocher ce poste chez UMO Interim, concentrez-vous sur votre capacité à apprendre rapidement et à maîtriser Excel. Même sans expérience longue, montrez votre curiosité technique via des projets concrets ou des formations en ligne. Les recruteurs juniors valorisent l’enthousiasme et la rigueur.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Projets concrets — Même sans expérience professionnelle, un projet personnel fonctionnel (app, script, contribution open-source) prouve vos compétences mieux que n'importe quel diplôme. Publiez-le sur GitHub avant de postuler.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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