RCA – Coordinatuer du Consortium

COOPI recherche un Coordinateur du Consortium en RCA

Formation / Diplômes

Depuis 1974 COOPI travaille en RCA pour un développement harmonieux et complet, en faveur tant des individus que des communautés locales . En ce qui concerne les secteurs d’intervention, l’engagement vis-à-vis des réalités locales a encouragé COOPI à établir des plans et à implémenter des projets de développement dans le domaine social, économique, sanitaire, environnemental et de la formation.

Autres informations

Les situations de conflit ont amené à la décision de se faire charge de projets d’urgence et de réhabilitation, qui sont aujourd’hui devenus un autre secteur spécifique d’intervention dans le Pays. Grâce à la présence consolidée et constante, ainsi qu’aux relations avec les institutions, les organisations non gouvernementales et les communautés locales, COOPI est reconnue comme l’un des points de référence pour la coopération internationale en RCA. Les bailleurs de fonds qui financent actuellement COOPI sont ECHO, UE, les agences UN, Fonds Humanitaire . Les zones d’intervention sont les préfectures de Bangui, Ombella M’Poko, Ouham-Pende, Ouham, Haute Kotto, Basse Kotto, Haut Mbomou e Ouaka. Objectif du poste Le coordinateur du consortium sera chargé d’assurer la bonne mise en œuvre du projet, ainsi que la gestion administrative, logistique et des ressources humaines, dans le respect des engagements pris avec les bénéficiaires et le bailleur de fonds du projet. Il/elle assurera également le suivi de la performance des partenaires du consortium, en veillant au respect des engagements contractuels, des procédures, des échéances et des standards de qualité convenus dans le cadre du projet

Responsabilités

Présentation du poste

Assurer les relations extérieures avec les autres membres du consortium, les donateurs, les clusters et les groupes techniques associés, les réunions des groupes de travail thématique; Assurer de bonnes relations institutionnelles avec les bénéficiaires, les partenaires du projet et les autorités locales.

DEVELOPPEMENT

Renforcer les compétences des partenaires pour la mise en œuvre des projets;

Expérience

Produire un rapport pour capitaliser l’expérience acquise dans le cadre du projet; Identifier, traiter et préparer la documentation nécessaire à la soumission de nouveaux projets, conformément aux processus et procédures de l’organisation.

GESTION

Gestion de projet Planifier et contrôler l’exécution des activités prévues par le contrat; Veiller à ce que la documentation du projet soit complète et correcte, y compris les communications et les modifications; Veiller à ce que les systèmes de suivi des projets soient en place et efficaces pour garantir le contrôle des indicateurs et des activités; Veiller au respect des procédures de la COOPI et des donateurs dans toutes les activités et actions opérationnelles liées au projet; Préparer tous les rapports requis, techniques et financiers, et les transmettre à la coordination pour validation; Assurer, par des actions de formation et d’information, la prévention des violations du code d’éthique, de la LEFP et des comportements illicites. Assurer le suivi régulier de la mise en œuvre des activités par les différents partenaires du consortium, notamment à travers l’analyse des plans de travail, des rapports d’activités, des indicateurs et des résultats obtenus; Assurer le suivi du respect par les partenaires des exigences contractuelles, des procédures du bailleur et des politiques et procédures de COOPI applicables au projet; Gestion économique et financière Prévoir les dépenses à effectuer conformément au budget du projet; Contrôler régulièrement les dépenses et superviser la gestion de la trésorerie et des comptes du projet à l’aide des outils de gestion de COOPI; Coopérer avec l’administrateur du consortium. Assurer, en collaboration avec l’administrateur du consortium, le suivi de l’utilisation des fonds transférés aux partenaires et de leur conformité avec les budgets et les accords de partenariat; Gestion de la sécurité Contrôler le respect effectif des procédures de sécurité par l’ensemble du personnel du projet; Analyser la situation en matière de sécurité dans la zone du projet et décider des mesures à prendre, en collaboration avec le chef de mission, en ce qui concerne le plan de sécurité. Gestion du personnel Recrutement du personnel technique du projet; Coordonner et contrôler le travail de l’ensemble du personnel du projet conformément aux procédures de l’organisation; Veiller au renforcement des capacités du personnel du projet; Corriger tout comportement non conforme aux règlements, politiques et procédures de COOPI; Procéder à l’évaluation du personnel. Communication et gestion de la collecte de fonds Soutenir la production et la diffusion des produits de communication et de visibilité de COOPI dans le pays (bulletins d’information, fiches de projet, brochures, exemples de réussite, photos/vidéos, etc.); Recueillir les données et les informations nécessaires en coopération avec les équipes sur le terrain afin d’améliorer les produits de communication.

Profil recherché

ESSENTIEL

Diplôme en sciences politiques, en développement ou en aide humanitaire ou dans un domaine connexe; Expérience de travail sur le terrain dans le domaine de la coopération au développement et de l’aide humanitaire d’au moins cinq ans ; Connaissance du cycle de projet, du monde de l’aide humanitaire  et de la coopération au développement; Capacité à travailler en équipe et dans un environnement multiculturel; Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication ; Bonne maîtrise des logiciels courants (Word, Excel, Power Point); Excellente maîtrise du français, à l’écrit et à l’oral; Excellentes compétences rédactionnelles en français; Sens de l’organisation et du travail en équipe, flexibilité; Capacité à travailler sous pression, de manière indépendante et dans un environnement souvent inconfortable; Respecter les valeurs et la mission de COOPI.

SOUHAITABLES

Expérience de travail avec le Fond Humanitaire ou ECHO ; Expérience préalable dans des pays de l’Afrique Centrale ; Expérience préalable de COOPI et connaissance de ses procédures et outils. COOPI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce.  Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés. COOPI Cooperazione Internazionale est une organisation humanitaire italienne laïque et indépendante qui lutte contre toutes les formes de pauvreté pour améliorer le monde. Fondée en 1965, COOPI est aujourd’hui présente dans 27 pays d’Afrique, d’Amérique latine, des Caraïbes et du Moyen-Orient, avec des projets d’urgence et de développement menés par du personnel expatrié – en moyenne plus de 200 personnes par an – et du personnel national. Les principaux bailleurs de fonds institutionnels sont l’Union européenne – ECHO et INTPA -, les agences de l’ONU, le gouvernement italien, les autorités locales et d’autres gouvernements européens.

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