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Warehouse Supervisor – Raw Material at Prima Corporations Limited

Prima Corporations Limited
📍 LagosCDI🗓️ 7 days ago

Job Description

Lagos
CDI

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Poste : Warehouse Supervisor – Raw Material

Entreprise : Prima Corporations Limited

Lieu : Alaba Coker, Lagos, Nigeria

Type de contrat : Temps plein

Département : Supply Chain

Prima Corporation Limited (Prima) est le premier fabricant de préformes et de bouchons en Afrique de l'Ouest, spécialisé dans l'industrie des boissons. Fondée en 1965, Prima a repositionné son activité en 2005 pour se concentrer sur la fabrication de préformes et de bouchons. Depuis lors, l'entreprise dépasse la croissance du marché année après année et s'est imposée comme le leader incontesté de ce secteur.

Dans le cadre de son développement, Prima recrute pour le poste de Warehouse Supervisor – Raw Material.

À propos du rôle

Le Warehouse Supervisor apporte une expertise de haut niveau en gestion des stocks et d'entrepôt, permettant à l'entreprise de conserver un avantage concurrentiel. Il supervise la réception, le stockage et l'expédition efficaces des marchandises. Responsable d'un maillon essentiel de la chaîne d'approvisionnement, il gère les équipes, les processus et les systèmes afin que les marchandises soient reçues et expédiées de manière appropriée et que les objectifs de productivité soient atteints. Il est également garant des normes de santé et de sécurité au travail, de la propreté et de la sécurité du bâtiment et des stocks.

Responsabilités

Opérations d'entrepôt : coordonner et surveiller la réception, le stockage, le mouvement et l'expédition des matières premières et des emballages. Assurer une délivrance des matériaux dans les délais et avec précision pour soutenir des opérations de production sans interruption. Optimiser l'utilisation des ressources de l'entrepôt, notamment la main-d'œuvre, les chariots élévateurs, l'espace de stockage et les matériaux. Assurer la liaison avec le service Ingénierie pour garantir la réparation et la maintenance rapides des équipements d'entrepôt, en minimisant les temps d'arrêt. Effectuer toute autre tâche assignée par la direction.

Gestion des stocks et de l'inventaire : tenir des registres d'inventaire précis et assurer un contrôle efficace des stocks, en atteignant une précision des enregistrements d'inventaire (IRA) minimale de 95 % par mois. Surveiller et faire appliquer les principes FIFO/FEFO tout en mettant en œuvre des initiatives visant à minimiser les pertes, les gaspillages et les péremptions de stock. Réaliser des comptages de stock réguliers, des rapprochements et des enquêtes d'inventaire pour résoudre les écarts. Veiller à ce que les systèmes de contrôle des stocks soient mis à jour et que les transactions d'inventaire soient enregistrées avec précision.

Installations, entretien, santé, sécurité et environnement : maintenir un environnement d'entrepôt sûr, sécurisé et organisé, en garantissant la conformité aux normes HSE. Assurer le stockage, la manutention et la préservation appropriés des matières premières et des emballages. Superviser les activités d'entretien, y compris l'élimination des déchets et la gestion de la zone des palettes. Soutenir l'exploitation et la maintenance des systèmes de gestion d'entrepôt et des équipements de manutention.

Gestion des relations : collaborer avec la Production, la Qualité, les Achats, la Logistique et les autres parties prenantes pour assurer l'efficacité des opérations d'entrepôt. Assurer la liaison avec les fournisseurs, les transporteurs et les prestataires de services concernés selon les besoins. Soutenir la résolution rapide des problèmes opérationnels et des préoccupations des clients internes.

Gestion des données et reporting : coordonner l'utilisation des systèmes de gestion d'entrepôt et de contrôle des stocks. Générer et soumettre des rapports de performance quotidiens, hebdomadaires et mensuels de l'entrepôt, incluant l'utilisation de l'espace, la précision des stocks et les rapports sur les stocks bloqués ou mis au rebut. Informer régulièrement les chefs d'équipe sur les performances opérationnelles, les priorités et les initiatives d'amélioration.

Gestion d'équipe et conformité : superviser, encadrer et développer le personnel d'entrepôt afin de garantir une productivité élevée et le respect des normes opérationnelles. Suivre les performances des employés et identifier les besoins de formation et de développement. Promouvoir le travail d'équipe, la discipline et l'amélioration continue au sein de l'équipe d'entrepôt. Garantir la conformité aux politiques de l'entreprise, aux exigences réglementaires et aux normes clients.

Conformité aux politiques internes et externes : avoir une compréhension claire des politiques et de la vision de l'entreprise et de la contribution de l'entrepôt à celles-ci. Gérer les exigences de conformité pour les clients internes et externes.

Qualifications et exigences

Bsc/HND/OND en Comptabilité/Administration des affaires/Achats et approvisionnement ou équivalent. Minimum de 5 ans d'expérience en gestion d'entrepôt ou de stocks dans un environnement de fabrication. Connaissance des principes de contrôle des stocks, y compris FIFO et rapprochement des stocks. Expérience avec les systèmes ERP et Microsoft Excel. Solide expérience en supervision et gestion d'équipe. Bonne compréhension de la sécurité en entrepôt et des meilleures pratiques opérationnelles.

Compétences clés

Gestion des stocks et de l'inventaire. Supervision des opérations d'entrepôt. Leadership et gestion d'équipe. Maîtrise des systèmes ERP. Résolution de problèmes et prise de décision. Compétences en communication et coordination.

Ce que nous offrons

Salaire et avantages compétitifs. Opportunités de croissance et de formation. Environnement de travail favorable et axé sur la sécurité. Avantages sociaux pour les employés : HMO, bus du personnel, cantine du personnel.

Date de clôture des candidatures : 16 octobre 2026.

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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