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Technicien chef de chantier et manœuvres — Odza (Yaoundé)
CDIil y a 15 jours
Description du poste
Yaoundé
CDI
Salaire: Manoeuves: 60.000
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description
Missions principales
Nous recrutons des ouvriers pour nos travaux BTP situés à Odza plaque LB Jours: Lundi à Samedi Salaire: Manoeuves: 60.000fr Chef chantier et technicien: fr Missions / Responsibilities / Activities
Profil recherché
CHEF DE CHANTIER Assurer la coordination, la participation et le suivi des travaux, encadrer les équipes et veiller au respect des délais, des plans et des consignes de sécurité. TECHNICIEN Participer à l’exécution et au suivi technique des travaux, assurer les interventions techniques et veiller à la qualité des réalisations. MANŒUVRE Assister les équipes dans les différentes opérations de chantier, assurer la manutention et contribuer au bon déroulement des travaux. Job Requirements
Expérience
sérieux, ponctualité, dynamisme, esprit d’équipe et expérience dans le domaine du chantier. Your Perks Travail continu Plusieurs marchés gagnés Paiement mensuel et réguliers Application Documents » Lettre de motivation » Curriculum Vitae Appy Instructions Envoyez-nous vos documents de candidature à l'adresse via
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Conseil Expert Candidature
Bonjour Super maket, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.