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UZURI BEAUTY & SPA recrute une coiffeuse qualifiée à Yassa Total Nkolbong - Douala

UZURI BEAUTY & SPA
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ il y a 10 jours

Description du poste

Douala
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Profil recherché

UZURI BEAUTY & SPA recrute une coiffeuse qualifiée à Yassa Total Nkolbong, immeuble Solution House, Douala. Profil : maîtrise des tresses, brushing et poses lace, expérience avérée, sérieux, dynamisme et bonne présentation. La candidate doit obligatoirement résider à Yassa ou dans les environs. Contact : .

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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

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Conseil Expert Candidature

Démonstration directe — Dans le secteur beauté en Afrique, les recruteurs veulent voir votre savoir-faire, pas lire votre CV. Venez avec votre portfolio photos (coiffures réalisées, soins effectués) bien présenté sur votre téléphone, et proposez de faire une courte démonstration sur place si le matériel est disponible.

Clientèle fidèle — Si vous avez déjà une clientèle régulière qui vous suit, c'est votre argument le plus fort. Mentionnez le nombre de clients fidèles, les techniques que vous maîtrisez (tresses, lissage, tissage, soins kératine) et vos spécialités — dans la beauté africaine, la bouche-à-oreille est le vrai passeport.

Hygiène et matériel personnel — Venir avec vos propres outils en parfait état et démontrer une maîtrise irréprochable des règles d'hygiène rassure immédiatement l'employeur. Un salon qui vous embauche engage sa réputation sur votre travail — la propreté et le soin du matériel sont des signaux décisifs.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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