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Técnicos de Manutenção Eléctrica
CDIil y a 3 mois
Job Description
Nacala
CDI
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A CONTACT está a recrutar para o seu cliente, um Técnico da Manutenção e Serviços, para Nacala, em Moçambique. Funções Reportando ao Director/Gestor Regional, será responsável por assegurar a execução das actividades de manutenção preventiva e correctiva dos equipamentos, instalações, edifícios e viaturas, de acordo com os planos de manutenção e as normas de qualidade, segurança, higiene e saúde no trabalho; realizar intervenções em equipamentos de refrigeração, ar condicionado, sistemas eléctricos, electrónicos, mecânicos, hidráulicos e pneumáticos Inspeccionar instalações e equipamentos, identificar avarias e efectuar as respectivas reparações ou encaminhá-las para empresas especializadas, quando necessário; prestar assistência técnica na instalação, manutenção e reparação de equipamentos e sistemas electrónicos, incluindo sistemas de transmissão e recepção de sinais Assegurar a manutenção de canalizações, fechaduras, portas, janelas e outros elementos das instalações; apoiar trabalhos de manutenção geral e zelar pela conservação, limpeza e organização das ferramentas, equipamentos e espaços de trabalho; orientar os operadores quanto à utilização adequada dos equipamentos Assegurar o correcto registo das intervenções realizadas, materiais utilizados e necessidades de reposição; acompanhar equipamentos em período de garantia e apoiar tecnicamente o seu recebimento; elaborar pareceres e relatórios técnicos, quando necessário; e assegurar o cumprimento das normas e procedimentos internos, bem como participar em programas de formação técnica, segurança e processos operacionais Requisitos Curso Técnico Médio de Electrónica, Electrotecnia, Manutenção ou área equivalente Mínimo de 02 anos de experiência profissional em funções de manutenção ou similares Bons conhecimentos de manutenção mecânica, eléctrica e hidráulica Conhecimentos de sistemas de refrigeração e ar condicionado Conhecimentos de equipamentos e sistemas electrónicos Bons conhecimentos das normas de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador, nomeadamente Microsoft Office Conhecimentos de aplicações informáticas de apoio à manutenção constituem vantagem Domínio da língua Portuguesa, escrita e falada Conhecie responsabilidade, disciplina, ética e organização Capacidade de trabalhar de forma autónoma e em equipa Capacidade de planeamento, organização e gestão de prioridades Proactividade, dianmismo e capacidade de adaptação Orientação para resultados e capacidade de trabalhar sob pressão Nacionalidade Moçambicana Benefícios A possibilidade de trabalhar numa Empresa que oferece condições salariais compatíveis com o grau de experiência e nível de responsabilidade da função, bem como, oportunidades de desenvolvimento pessoal Notas Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
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Expert Application Advice
Bonjour CONTACT, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.