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Chauffeurs administratifs

Entreprise confidentielle
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a 10 jours

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

Retour à la liste des annonces Posté le 2 octobre 2026 Chauffeurs administratifs Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Agroalimentaire Adresse du poste : Abidjan - Côte d’Ivoire Description du poste : Chauffeur Administratif Description du poste Le/la Chauffeur Administratif assure les déplacements professionnels de la Direction, des collaborateurs et des visiteurs autorisés. Il/elle veille à la sécurité des personnes transportées, au bon entretien du véhicule et peut également apporter un appui aux activités administratives et logistiques de l’entreprise. Missions principales Transport et déplacements

  • Assurer les dĂ©placements professionnels de la Direction, des collaborateurs et des visiteurs ;
  • Conduire les vĂ©hicules dans le respect du Code de la route et des règles de sĂ©curitĂ© ;
  • Effectuer les dĂ©placements urbains et, selon les besoins, Ă  l’intĂ©rieur du pays ;
  • Assurer les transferts vers les gares, aĂ©roports, hĂ´tels, rendez-vous et diffĂ©rents sites ;
  • Respecter les itinĂ©raires et horaires dĂ©finis tout en adaptant les trajets aux conditions de circulation ;
  • Veiller Ă  la ponctualitĂ© et au confort des personnes transportĂ©es. Entretien et suivi du vĂ©hicule
  • Effectuer les contrĂ´les quotidiens avant utilisation ;
  • VĂ©rifier les niveaux, la pression des pneus, l’éclairage et les Ă©quipements de sĂ©curitĂ© ;
  • Maintenir le vĂ©hicule propre et en bon Ă©tat ;
  • Signaler toute panne, anomalie ou incident mĂ©canique ;
  • Assurer le suivi des opĂ©rations d’entretien et de maintenance ;
  • Tenir Ă  jour les documents et registres du vĂ©hicule ;
  • Veiller Ă  la validitĂ© des documents administratifs et assurances. Appui administratif et logistique
  • Effectuer des courses et dĂ©marches auprès des administrations, banques, fournisseurs et partenaires ;
  • Assurer le dĂ©pĂ´t et le retrait de documents professionnels ;
  • Transporter courriers, dossiers, fournitures ou petits Ă©quipements ;
  • Effectuer des achats et approvisionnements ponctuels ;
  • Livrer des documents ou matĂ©riels auprès des diffĂ©rents sites et partenaires ;
  • Apporter un appui aux services administratifs et logistiques. SĂ©curitĂ© et discipline
  • Respecter strictement les règles de sĂ©curitĂ© routière et les procĂ©dures internes ;
  • Adopter une conduite prudente, responsable et professionnelle ;

Formation / DiplĂ´mes

  • Garantir la confidentialitĂ© des informations auxquelles il/elle a accès ;
  • Signaler tout incident pouvant affecter la sĂ©curitĂ© des personnes, des biens ou du vĂ©hicule ;

Présentation du poste

  • Maintenir une prĂ©sentation et une attitude professionnelles en toutes circonstances.

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Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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