BÉ
Business Analyst – Squad Solutions et Transformation Digitale
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Cotonou
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Bénin Digital recrute un Business Analyst – Testeur solution KELIA dans le cadre du programme Plateformisation pour la gestion back-office Épargne & Retraite individuelle.
Contexte
Cette position implique la personnalisation et l'intégration du progiciel Kelia dans les systèmes existants.
Missions principales
Le titulaire du poste effectue l'analyse et la formalisation des besoins métier. Il traduit les besoins en exigences fonctionnelles claires et contribue à la conception et au suivi des scénarios de test. Il propose des optimisations des processus métier et participe activement aux essais ainsi qu'à l'amélioration continue du produit.
Outils
KELIA, QTEST, JIRA, CONFLUENCE.
Compétences et qualités demandées
Une expertise avec le progiciel Kelia de Kapia-RGI est requise, ainsi qu'une connaissance des domaines de l'épargne et de la retraite. La maîtrise de la méthodologie Agile à l'échelle est attendue. Le poste requiert également une capacité d'écoute, un esprit critique et une communication efficace.
À propos de la société
Bénin Digital est une entreprise spécialisée dans la digitalisation des processus métiers et l'accompagnement de clients dans divers secteurs tels que la Banque & assurance, la Grande distribution & e-commerce et les Médias & communication, en Afrique et en Europe.
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Conseil Expert Candidature
Je vous recommande d’insister sur votre expérience à gérer Jira dans un contexte africain. Pour Bénin Digital, montrez comment votre connaissance des réalités locales a amélioré des processus financiers. Restez authentique et chiffré.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.