BÉ
Ingénieur en sécurité Opérationnelle – Admin system Openshift – N2
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Cotonou
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Bénin Digital, ESN spécialisée dans la digitalisation des processus métiers, recrute un Ingénieur en sécurité Opérationnelle – Openshift et sécurisation des conteneurs – N4.
Contexte
Le poste s'inscrit dans un environnement hétérogène, mêlant infrastructures On-premise et Cloud public. L'objectif global est de renforcer la sécurité de nos infrastructures cloud natives.
Missions principales
Sécurisation des clusters OpenShift : appliquer le modèle RBAC et les contraintes SCC, gérer la rotation des secrets et assurer la conformité au benchmark CIS.
Sécurité des conteneurs et chaîne DevSecOps : automatiser l'analyse des vulnérabilités et implémenter des règles d'admission personnalisées.
Architecture et segmentation réseau : concevoir une segmentation réseau multi-tenant et rédiger les NetworkPolicies.
Maintien en Condition de Sécurité (MCS) et Incident Response : intégrer les logs audit OpenShift au SIEM.
Rédiger des guides de bonnes pratiques.
Compétences requises
Sécurité des conteneurs : Expert. OpenShift et Kubernetes : Expert. Sécurité des applications : Confirmé. DevSecOps : Confirmé.
Connaissances linguistiques
Anglais professionnel requis.
L'entreprise
Bénin Digital est une ESN spécialisée dans la digitalisation des processus métiers. Elle intervient auprès de clients des secteurs variés tels que la banque, l'assurance, la grande distribution, etc., en Afrique et en Europe.
---
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
En tant que candidat africain, dans un poste technique mid-level, nommez clairement une réalisation chiffrée qui répond à Kubernetes chez Bénin Digital. Montrez ainsi votre impact concret plutôt que de lister des tâches.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.