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UN(E) TECHNICIEN(NE) AGRICOLE POLYVALENT(E) DIEGO
CDIil y a 8 jours
Description du poste
Diego
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- 1 - Maraîchage et arboriculture :
- Réaliser les travaux culturaux : préparation du sol, semis, entretien et sarclage.
- Participer aux essais et expérimentations agricoles.
- Suivre l’état sanitaire des cultures et entretenir les arbres fruitiers et espaces verts.
- 2 - Volaille et pisciculture :
- Assurer l’alimentation, le nettoyage et l’entretien des installations avicoles.
- Suivre l’état de santé des poules et signaler les anomalies.
- Assurer l’alimentation des poissons et le suivi des bassins.
- 3 - Suivi, hygiène et sécurité :
- Renseigner les fiches et registres de suivi.
- Respecter les règles d’hygiène, de biosécurité et de sécurité.
- Entretenir le matériel et les locaux et signaler toute anomalie.
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Conseil Expert Candidature
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez EXAFEED. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.